ООО СК МЕГА: Мошенники зарплату не платят
- 👉 Работа в СК МЕГА в Волгограде (1 отзыв) →
- 🏕️ ВСЕ ОТЗЫВЫ О РАБОТЕ ВАХТОЙ в Волгограде (33 отзыва) →
- 🏙️ Работа в Волгограде (2746 отзывов) →
- 🏕 Отзывы о работе вахтой →
-
✓ ПреимуществаПлюсы -работа на Велесстрой, организация которая предоставляет и достатку с места /на место работы, питание, проживание Далее →✗ НедостаткиНе выплачивают в полной мере зарплату, задерживают, дают частями. Не устраивают на работу официально, не платят налоги, даже трудовой договор на руки не выдается. Принимают на работу прямо на жд вокзале Волгограда. Директор ф.р.с. бывший монтажник, не желает общаться с работниками, их проблемы его не волнуют, считает, что люди и без зарплаты могут прожить. НИ В КОЕМ случае НЕ связывайтесь С ЭТОЙ организацией! Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаВыплата зар.платы. Всегда вовремя, без задержек Далее →✗ НедостаткиРаботаю в компании больше 10 лет. Видела всякое в этой компании и всегда подстраивалась. Компанию превратили непонятно во что. Если раньше испытывала гордость, за то, что работаю в такой компании, то сейчас стыдно вообще говорить о работе в Спортмастере. Несколько лет назад и зарплаты были нормальные, оплата часа была хорошая и процент с продаж. Выходило неплохо. Сейчас придумали кучу показателей, которые хоть выполняй, хоть не выполняй, наш магазин всегда выполняет планы больше 100%, но компания всегда находит причину, чтобы не платить, за часы, за продажи и т. д. Когда выполняем планы, хорошую з/п получают только директора. А продавцы и кассиры — бесплатная рабочая сила. Руководство выезжает на нашем горбу и получает премии. Высокие оклады нарисованы только на бумажке, а по факту всё совсем не так. А ещё последнее время взяли моду урезать часы, убирать смены. Причём без всякого предупреждения и нашего согласия. И урезают так, значительно. Т.е. трудовой кодекс ни по чем, нарушают без конца. А ещё пару лет назад ввели эти ЕК и МП, ничего вечно не работает, всё виснет. Людей приходится задерживать, люди вечно нервничают. Директор заставляет спрашивать личные данные покупателей,... Далее →

