ООО "Высокогорский": мошенники
Осторожно, мошенники!
ООО «Высокогорский», адрес:612 020, Кировская ОБЛ., Р-Н Шабалинский, Д. Михненки, УЛ. Победы, ЗД. 16А, в лице [Р.] [Е.] [А.] — мошенническая организация. Очень любит заказывать услуги у сторонних организаций и не платить по счетам, но считает нормой, чтобы и «Подрядчик» заплатил ей за выполненную работу. Суды всячески затягивают, выставляют себя жертвами «нерадивых» подрядчиков. Схема обычно такая: работа заканчивается или близка к окончанию (на 90%) — у этой шараги сразу появляются претензии, и они всячески начинают мешать окончанию работ. Пока «Подрядчик» чешет затылок, не понимая ситуации, данная мадам строчит претензию по обстоятельствам, выковыренным из носа, и бежит в суд.
Когда договариваетесь «на берегу», [Р.] [Е.] будет всячески настаивать на заключение договора с аффилированной конторой, находящейся рядом, но при этом явного отношения к ООО «Высокогорский» не имеющая. Например, находящаяся рядом ООО «Высокогорье» или еще до кучу мелких ОООшек, так или иначе повязанных с этой шарагой.
Если вам дороги ваши нервы, деньги и силы и репутация — ни в коем случае не имейте с ними дел. Крайне не рекомендую.
- 🏕️ ВСЕ ОТЗЫВЫ О РАБОТЕ ВАХТОЙ в Кирове (21 отзыв) →
- 🏥 Отзывы о работе гип в Кирове (1 отзыв) →
- 🇷🇺 Работа в Кирове (1265 отзывов) →
- 🏕 Отзывы о работе вахтой →
-
✓ Преимуществадотация на питание, развозка по городу Далее →✗ НедостаткиРаботал в 5-м цехе и остался крайне разочарован. Руководство совершенно некомпетентное — от начальника цеха до мастеров. У многих отсутствует техническое образование, из-за чего возникают постоянные проблемы в организации работы. Доходит до того, что руководство, мастера не умеют нормально читать чертежи. Cчитаю, что руководящему составу и мастерам необходимо пройти аттестацию на соответствие занимаемым должностям. Это позволит объективно оценить их квалификацию и повысить эффективность управления. Каждую смену — новое рабочее место и новые задачи: зачистка деталей, исправление брака, работа на токарном станке, прессе и станках с ЧПУ. При этом отсутствует стабильность и чёткое распределение обязанностей. Зарплата без переработок оставляет желать лучшего. При трудоустройстве обещали оклад 75 тыс. руб., но по факту он составляет 55–60 тыс. руб. В цехе действует бригадная система оплаты труда, и даже в бригаде без переработок максимум выходит около 60 тыс. руб. График — 2/2 по 12 часов, включая ночные смены, что при таком уровне оплаты выглядит несоразмерно нагрузке. В самом цехе крайне грязно — хуже условий я ещё не встречал. Оборудование в основном старое, ещё советских времен, и находится в изношенном состоянии, что напрямую влияет на качество работы... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиХочу рассказать всю правду про компанию «Моди». Товар, который там продается, есть в таких магазинах, как: Фикс прайс, Галамарт, мпр.А также на всех существующих маркетплейсах.Если вам напишут, что товар у них другой, лучше качеством, то это не так.Составы одинаковые, единственное, что отличается, это упаковка.Но в мною перечисленных магазинах все гораздо дешевле. Если в потоке людей украли товар, сотрудники виноваты.Никаких сигнализаций, никакой охраны у магазина нет. За это все должны отвечать сотрудники, которые там работают. Что насчет работы в магазине. Ни за что хотели уволить любого сотрудника. Постоянные задержки зарплаты.У покупателей нужно клянчить наличку, чтобы выплатили зарплату (говорить, что терминалы не работают).Так же и по карте, не сразу приходят. Если люди ходят, сидеть нельзя, нужно ходить по кругу и поправлять товар. Когда большой поток людей, не разрешают отойти на 5 минут посидеть в кабинете отдохнуть. Отдохнуть можно только на обеде. Если на смене остается один сотрудник, в туалет выйти нельзя, магазин закрыть нельзя, оставить открытым соответственно тоже.Тогда будете ходить в туалет в ведро.Так же если большой поток людей, и вы не один на смене, вас тоже могут не отпускать в туалет. Терпите) И к вам будут... Далее →💬1 комментарий
