ООО Газпром переработка Благовещенск: Хаос и неэффективность в управлении

Белая ЗП

Пишу данный отзыв в надежде, что его прочитает высшее руководство и примет какое-то решение.

Как и в любой другой газпромовской дочке, здесь процветает застарелая система, и никто её не собирается менять. Все играют в подковёрные игры, и самые чемпионы находятся в начальниках управления и выше. Эти ребята не понимают, что заигрываются и способствуют оттоку квалифицированного персонала своими распоряжениями, нет системности, обязанности перепутаны, нарушается иерархия, не работают по уставу и в соответствии с должностными инструкциями. Взваливается всё на грамотный и ответственный персонал, и зачастую ненужную работу других специальностей, хотя все знают, должно быть всё эффективно, и каждый специалист должен выполнять свою работу. Из-за этого тут присутствует бесконечный хаос. Руководство не хочет брать на себя обязанности, принимать решения, пытаются сделать непонятные им вещи через подчинённых, чтобы если что обвинить их. Классическая фраза: за дверью полно желающих на это место, но что такому руководителю скажешь — он дурак или считает, что ты дурак и ничего не видишь и не знаешь? Или хочет, чтобы ты промолчал в ответ и работал? Но люди работают внутри компании, ничего не скроется, все знают и видят, что на место уходящего ищется специалист по полгода — год, есть такие, что и более, но руководителей это не волнует, они выжимают оставшихся, которые ещё терпят и ищут работу. Как правило, такие организации банкротятся, где нет чётко структурированных обязанностей.

Вот как-то так сумбурно получилось, для соискателей это будет полезно, а для руководства….