ООО Газпром переработка Благовещенск: Хаос и неэффективность в управлении
Белая ЗП
Недостатки:Пишу данный отзыв в надежде, что его прочитает высшее руководство и примет какое-то решение.
Как и в любой другой газпромовской дочке, здесь процветает застарелая система, и никто её не собирается менять. Все играют в подковёрные игры, и самые чемпионы находятся в начальниках управления и выше. Эти ребята не понимают, что заигрываются и способствуют оттоку квалифицированного персонала своими распоряжениями, нет системности, обязанности перепутаны, нарушается иерархия, не работают по уставу и в соответствии с должностными инструкциями. Взваливается всё на грамотный и ответственный персонал, и зачастую ненужную работу других специальностей, хотя все знают, должно быть всё эффективно, и каждый специалист должен выполнять свою работу. Из-за этого тут присутствует бесконечный хаос. Руководство не хочет брать на себя обязанности, принимать решения, пытаются сделать непонятные им вещи через подчинённых, чтобы если что обвинить их. Классическая фраза: за дверью полно желающих на это место, но что такому руководителю скажешь — он дурак или считает, что ты дурак и ничего не видишь и не знаешь? Или хочет, чтобы ты промолчал в ответ и работал? Но люди работают внутри компании, ничего не скроется, все знают и видят, что на место уходящего ищется специалист по полгода — год, есть такие, что и более, но руководителей это не волнует, они выжимают оставшихся, которые ещё терпят и ищут работу. Как правило, такие организации банкротятся, где нет чётко структурированных обязанностей.
Вот как-то так сумбурно получилось, для соискателей это будет полезно, а для руководства….
-
✓ ПреимуществаЗарплата вовремя. Соцпакет на троечку. Далее →✗ НедостаткиСлабое руководство среднего звена бежит исполнять, плохо понимая сроки ввиду слабого понимания своей работы. Нет простого умения руководить. Руководители среднего звена просто транслируют ниже решения, не отстаивают и не хотят брать ответственность. Бардак между отделами, не соблюдаются обязанности должностной инструкции работника, отделы выполняют работу, не связанную с его обучением и должностью, просто потому, что руководство так сказало. При этом для чего-то нужен диплом, очень странная организация труда. Переходят на личности и оскорбления по отношению к своим подчиненным, угрожают и делают работу невыносимой в течение рабочего дня. В некоторых отделах из-за этого текучка кадров. Данные «трансляторы» не только не способствуют продуктивной работе предприятия, но и способствуют активному оттоку квалифицированного персонала. Карьерный рост возможен, если вы грамотно делаете все вовремя, но обходя данных самодуров, так как они ваши заслуги будут постоянно обесценивать. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаНовый офис Далее →✗ Недостаткио компанииОтзывы 140Вакансии 137Зарплаты 37Собеседования 24Оценка компании1,6Плохо9 отзывовРекомендуют70%Оценки по категориям1,2Условия труда2,0Коллектив1,2Руководство2,9Уровень дохода1,1Условия для отдыха1,3Возможности ростаТипы оценок4−53-42−31-2 0009Отзывы сотрудников о работе в компании Газпром переработка БлаговещенскЭлектромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования Машинист компрессорных установок Машинист технологических компрессоров Оператор ТУ Специалист строительного контроля Свободный, Август 2026Отзыв сотрудникаРаботаю меньше года1,0 Что нравится?Комфортное рабочее место, приятный коллектив, хороший руководитель, есть организованные места для приема пищи, организована доставка транспортом организации на работу и с работы, заработная плата согласно установленным срокам, неплохие льготы и компенсации по коллективному договору. Производят компенсацию за аренду жилья. Можно встать в очередь на корпоративное жилье, очередь почти не двигается, но с этим пытаются что-то решить.Что можно улучшить?На этапе согласования у меня спрашивали, на какую зарплату вы рассчитываете, затем запросили справку 2НДФЛ с предыдущего места работы, на основе этих данных мне прислали... Далее →