ООО "ГАЗЦЕНТРИРКУТСК": отзыв сотрудника
Другие названия: Автоцентр «Даурский», ООО «Байкалгазсервис», ЗАО «Байкалгазсервис».
Данная контора сняла в аренду официальные предприятия по обслуживанию автомобилей УАЗ и ГАЗ в Чите и [У.] оборот -1, 1 млрд..Руководит Тоболин. Но по факту он ничего не решает, а рулит собственник Корытов.
В Чите его представляет [Е.] [Б].На приеме на работу врет в три короба об условиях труда и зарплате. Слесарям обещает от 35 000, ИТР (мастер-приемщик, он же мастер цеха, он же инженер по гаранти, он же начальник СТО) -от 40 000.На деле слесаря получают реально от 7000 до 25 максимум. Средняя зп. -15 тысяч. Мастер — 25−30 тысяч.
При этом он всегда забывает упомянуть, что первые два месяца работаешь на испытательном сроке, и получаешь голую минималку. Мастер совмещает в себе по три-четыре должности.
Слесаря работают не официально.40на60. Им предлагается мутная схема с оформлением на себя ИП.При этом такой работник отдает доверенность на распоряжение ИП посторонним лицам в Иркутск и что они там с ней делают, одному Богу известно.
При увольнении расчитывают только по минималке.
Рабочий инструмент, канцелярию и многое другое [Б.] предлагает покупать все это за свой счет. Запчасти и расходники от Иркутска тоже дождаться практически нереально. СТО постоянно простаивает.
Постоянные задержки с зарплатой. Первую зарплату, как и все последующие получаешь через два месяца после расчетного. В конце второго месяца. Расчет ее тоже непрозрачен. Обманывают в каждом случае индивидуально.
Короче, такого работодателя врагу не пожелаешь. Не стоит даже время тратить.
-
Работал в этой шарашке автоэлектриком с сентября 2017 года по март 2018. По зарплате постоянно обсчитывают. При увольнении в начале апреля 2018 года не выплатили бонусную часть зарплаты за март и апрель (около 30 т.р.).Генеральный директор Тоболин и технический директор [И.] не решают там вообще ничего (считают ниже своего достоинства заниматься такими «мелкими» вопросами как зарплата их работников). По их мнению, раз человек уволился, никаких честных расчетов с ним можно не делать. Настоятельно НЕ рекомендую связываться с этой конторой. Денег там не заработаете, а время зря потратите и нервы себе попортите. [В.] Далее →
-
✓ ПреимуществаПлюсы не обнаружены Далее →✗ НедостаткиОпыт сотрудника (4 месяца) Минусы: Грубые нарушения трудового законодательства и токсичная атмосфераПроработав в данной организации 4 месяца, хочу предостеречь потенциальных соискателей от трудоустройства сюда. Корпоративная культура и условия труда оставляют желать лучшего:Авторитаризм и подавление инициативы. В компании приветствуются сотрудники, не имеющие собственного мнения. Любые конструктивные предложения или попытки диалога пресекаются. Главный принцип руководства — «делай, что сказано, и не думай». Любое инакомыслие воспринимается в штыки.Нарушение режима труда и отдыха. Несмотря на заявленную в договоре 40-часовую рабочую неделю, по факту руководство требует работать по 12 часов в день (с 8:00 до 20:00). Переработки никак не фиксируются и не оплачиваются. Время на обед урезано до 20 минут, установлены жесткие необоснованные запреты.Проблемы с охраной труда. Базовые средства индивидуальной защиты (СИЗ) приходится буквально выпрашивать, безопасность сотрудников не является приоритетом компании.Финансовые поборы и непрозрачность. Практикуется принудительный сбор личных денежных средств сотрудников «на нужды производства». При попытке запросить отчетность или чеки, подтверждающие целевое использование денег, руководство реагирует агрессивно.Шантаж при увольнении. В ответ на законные вопросы и защиту своих прав мне... Далее →