ООО "Гейм Инсайт": Суд удовлетворил иск о взыскании невыплаченной зарплаты и компенсаций.

Уникальный идентификатор дела 77rs0024−02−2022−020291−95

Номер дела ~ материала 02−8393/2022 ∼ М-9024/2022

Стороны Истец: [К.] И.О., Симоновский межрайонный прокурор г Москвы Ответчик: ООО «Гейм Инсайт»

Дата поступления 02.09.2022

Дата рассмотрения дела в первой инстанции 27.10.2022

Cудья [М.] Х.И.

Категория дела 46 — Трудовые споры о взыскании невыплаченной заработной платы, других выплат (и компенсации за задержку их выплаты)

Текущее состояние Удовлетворено, 27.10.2022 Р Е Ш Е Н И Е Именем Российской Федерации 27 октября 2022 года Симоновский районный суд адрес в составе председательствующего судьи Х.И. [М.] при секретаре фио, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2−8393/2021 по иску Симоновского межрайонного прокурора адрес действующего в интересах [К.] [И.] [О] к ООО «Гейм Инсайт» о взыскании заработной платы, Установил: Симоновский межрайонный прокурор адрес обратился в суд в интересах [К.] И.О. с вышеуказанным иском к ООО «Гейм Инсайт», мотивируя свои требования тем, что [К.] И.О. состоял в трудовых отношениях с ООО «Гейм Инсайт» в должности геймдизайнера, что подтверждается трудовым договором. Согласно расчетным листкам, по состоянию на июнь 2022 г. по июль 2022 г. задолженность по заработной плате и иным выплатам ООО «Гейм Инсайт» перед [К.] И.О. составляет сумма Истец просит суд взыскать с ООО «Гейм Инсайт» в пользу [К.] И.О. задолженность по заработной плате в сумме сумма, денежную компенсацию за задержку выплаты заработной платы в размере сумма, компенсацию морального вреда в размере сумма В судебном заседании представитель истца поддержал заявленные исковые требования в полном объеме. Представитель ответчика ООО «Гейм Инсайт» в судебное заседание не явился, о слушании дела извещен, об уважительности причин неявки не уведомил, представил заявление о частичном признании исковых требований в размере долга по заработной плате сумма, в связи с чем суд полагает возможным рассмотреть дело в его отсутствие. Суд, выслушав участников процесса, изучив материалы дела, находит иск подлежащим удовлетворению по следующим основаниям. В соответствии с абзацем пятым части 1 статьи 21 Трудового Кодекса Российской Федерации работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, количеством и качеством выполненной работы. Данному праву работника в силу абзаца седьмого части 2 статьи 22 Трудового Кодекса Российской Федерации корреспондирует обязанность работодателя выплачивать в полном размере причитающуюся работнику заработную плату в установленные законом или трудовым договором сроки и соблюдать трудовое законодательство, локальные нормативные акты, условия коллективного договора и Трудового договора. Согласно ст. 57 ТК РФ обязательными для включения в трудовой договор являются условия оплаты труда (в том числе размер тарифной ставки или оклада (должностного оклада) работника, доплаты, надбавки и поощрительные выплаты). На основании статьи 135 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда. Согласно ст. 140 ТК РФ при прекращении Трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения. Судом установлено, что [К.] И.О. состоял в трудовых отношениях с ООО «Гейм Инсайт» в должности геймдизайнера, что подтверждается трудовым договором. Согласно расчетным листкам, по состоянию на июнь 2022 г. по июль 2022 г. задолженность по заработной плате и иным выплатам ООО «Гейм Инсайт» перед [К.] И.О. составляет сумма Правосудие по гражданским делам осуществляется на основе состязательности и равноправия сторон (ч. 1 ст. 12 ГПК РФ). Частью 1 ст. 56 ГПК РФ предусмотрено, что каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом. Из представленного заявления стороной ответчика, следует, что ООО «Гейм Инсайт» не оспаривает факт наличия задолженности на момент увольнения [К.] И.О. в сумме сумма При указанных обстоятельствах суд соглашается с представленным истцом расчетом и полагает возможным взыскать с ООО «Гейм Инсайт» в пользу [К.] И.О. задолженность пo заработной плате в размере сумма, компенсацию за задержку выплаты заработной платы в размере сумма Согласно статье 151 ГК РФ, если гражданину причинен моральный вред (физические или нравственные страдания) действиями, нарушающими его личные неимущественные права либо посягающими на принадлежащие гражданину другие нематериальные блага, а также в других случаях, предусмотренных законом, суд может возложить на нарушителя обязанность денежной компенсации указанного вреда. Таким образом, суд полагает возможным взыскать ООО «Гейм Инсайт» в пользу [К.] И.О. компенсацию морального вреда в размере сумма В силу ст. 103 ГПК РФ, с ответчика в пользу государства подлежит взысканию госпошлина в размере сумма На основании изложенного и руководствуясь ст.ст.194−198 ГПК РФ, суд

решил:

Иск удовлетворить. Взыскать с ООО «Гейм Инсайт» (ОГРН 1097746861860) в пользу [К.] [И.] [О.] (паспортные данные) задолженность пo заработной плате в размере сумма, компенсацию за задержку выплаты заработной платы в размере сумма, компенсацию морального вреда в размере сумма Взыскать с ООО «Гейм Инсайт» (ОГРН 1097746861860) в доход бюджета субъекта РФ города федерального значения Москвы госпошлину в размере сумма Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Московский городской суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме через Симоновский районный суд адрес. Судья: фио PAGE 1