ООО Гехтсофт: отзыв сотрудника
Отзыв анонимный так как в этой компании и так приходится в свой адрес выслушивать многое.
Разваливается компания, нанимают на одни условия, а на деле оказываются другие.
Рабочий график не нормированный, приходится работать по 10−12 часов сутки, а получать зарплату только за 8ч.
Постоянно ругательные письма, в которых владелец компании всех грязью поливает. В отпуска не дают ходить, постоянно лишают надбавок.
Могут уволить без объяснения, предложив написать по собственному.
Категорически не рекомендую связываться с этой компанией, после нее во первых сложно устроиться куда-либо, так как обещают в черный список закинуть, так еще и унизят в прямом смысле этого слова.
-
Обходите эту компанию стороной! Собственники, проживающие в Америке, неадекватные люди, пропагандируют Agile, но в итоге никто ни за что не отвечает, и все отвечают за все, в компании полный хаос. Люди перерабатывают жутко по 10−16 часов в сутки и в выходные дни. Договорённости компания перед вами как перед работником не выполняет, сегодня обещают одно, а завтра уволят в один день без объяснения причин. Могут прилюдно унизить вас в общем чате и написать унизительное письмо после увольнения сотрудника, когда он уже не видит этого. В компании царит полностью потребительское отношение к людям! На рынке очень много ИТ-компаний, есть из чего выбирать, поэтому совет: в эту контору не ногой! Далее →
-
✓ Преимуществабелая заработная плата, пятница pizza day Далее →✗ НедостаткиРуководитель помешан на Agile и SCRUM технологиях, в итоге сотрудники не знают, кто за что отвечает, кто что делает (а те, кто знает, 2−3 человека, они всегда заняты). + Полная неадекватность руководителя, считающего, что он в прошлом году что-то сказал (а ты устроился в этом), то ТЫ обязан знать то, что он сказал в прошлом году и ввел это на уровне регламента компании, т.е. есть только его мнение (если он сказал, что он не рукожоп, то он не рукожоп, и не важно, что не получилось только у него, а у всех остальных ВСЕ работает, и ты не мог у него спросить, что же у него не получилось). Не мог с ним спорить… Пока ты молча делаешь свою работу, ты нормальный, как только что-то против — ты не соответствуешь критериям компании… (и пофигу, сколько пользы ты принес и сколько лет отработал! Уволили сотрудницу, отработавшую 14 лет в компании, в 13−00 она еще ела пиццу, а в 15−00 уже не работала). Как появился отдел HR, так вообще все пошло под откос 5 человек в отделе, чем занимаются — фиг его знает, в офисе никогда их нет. Только в корпоративном чате начальству «подлизывают», обливая грязью неугодных «неадекватному» руководителю, особенно это после увольнения из компании. Далее →