ООО "ГК ИНСТРУМЕНТ": отзыв сотрудника

Преимущества:

НЕ увидел

Недостатки:

На собеседовании просят направить ваши наработки, чтобы убедиться, что вы — профессионал. Но для того, чтобы проверить грамотность сотрудника и компетенции — есть множество готовых тестов в интернете, измеряющих уровень IQ и грамотность. В конце-концов, есть испытательный срок, который и создан для того, чтобы сотрудник смог продемонстрировать свои навыки. Многие IT-компании так же дают задания написать прогу, кейс и так с каждым. На выходе — готовая программа на халяву и зарплату никому платить не надо! Не ведитесь на это!

Много отзывов об огромной текучке кадров и это правда. Не хотят вкладываться в сотрудника и обучать — хотят готовый продукт за небольшой оклад. Такого не бывает! Хотите профессионалов — их надо вырастить или же платить достойную з/п.

Не скрывают огромную текучку-за месяц ищут 4 сотрудника! Получается, что спястя неделю новичка увольняют?! И где тут хваленая система адаптации?

Надо не сотрудников менять, а руководителя. Текучка-прямой показатель некомпетентности руководителя.

💬 Комментарии (1) ↓

Поделиться:

👁️ 9617

 

Комментарии (1)

Добрый день, спасибо, что нашли время и оставили отзыв. Нам важно мнение каждого кандидата. Искренне огорчены, что Вы что встреча оставила такое мнение о нас.
Мы пытаемся создать оптимальную среду для роста молодых специалистов. Поэтому нам так важен потенциал каждого кандидата. Для его оценки иногда мы просим показать нам примеры предыдущих работ. Коммерческая информация нам не интересна, и мы всегда предлагаем кандидатам убрать/скрыть ее из работы. Нам важно оценить Ваш системный подход и логику в выполненной работе, остальную информацию мы оставляем без внимания.
Компания стремительно растет, в отделе сейчас, действительно, открыто 4 вакансии на разные должности. Их появление связано с запуском нового проекта, а не заменой сотрудников при высокой текучке. Текучка в компании составляет только 5%. Это предельно низкий показатель для компаний такого уровня.
К сожалению, иногда случается, что информация на собеседовании доносится не совсем удобно для восприятия или понимается не совсем правильно кандидатом. Мы со своей стороны обязательно внесем корректировки, учитывая Вашу обратную связь. Здорово, что она у нас есть!
Возможно, Вы пересмотрите свое мнение и еще раз рассмотрите нашу компанию в качестве работодателя.

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 08.04.2025 Нижний НовгородАнонимный сотрудник
    Общая оценка:
    5
    ✓ Преимущества
    Работаю с клиентами, и это самое ответственное направление. Приятно, что продукция компании высокого качества — это помогает поддерживать доверие клиентов. Руководство всегда идёт навстречу, если возникают вопросы, а коллеги всегда готовы подставить плечо. У нас отличный коллектив и сильная корпоративная культура, что делает работу не только продуктивной, но и приятной. Далее →
    ✗ Недостатки
    Все нравится Далее →
  • 21.11.2024 Нижний Новгородсистемный администратор💵 ЗП: 80000
    Общая оценка:
    5
    Атмосфера:
    5
    Руководство:
    5
    ✓ Преимущества
    Работаю системным администратором и могу сказать, что техническая инфраструктура в компании на высоком уровне. Все серверы работают стабильно, оборудование современное и своевременно обновляется. В компании постоянно внедряются новые технологии, что позволяет не стоять на месте и развиваться вместе с компанией. Также радует, что руководство прислушивается к нашим предложениям по улучшению работы сети и безопасности. Нравится атмосфера взаимопомощи в команде — если возникает какая-то проблема, мы решаем её вместе. Далее →
    ✗ Недостатки
    Не увидела, все нравится Далее →