ООО ГК ФЛАГМАН: отзыв сотрудника
Коллектив:
Очень токсичный: льстецы и подхалимы. Постоянно орут матом и послать тебя на*** с утра пораньше, это нормально.
Так же стоит быть начеку и опасаться постав, от на первый взгляд нормальных людей, ибо подставить тебя могут на раз-два. В противовес есть небольшое количество адекватных людей, спокойно выполняющих свою работу.
ЗП:
Наполовину черная (минималка + план, который сложно набить даже до 30к).
Выплаты 2 раза в месяц, четко день в день — это плюс.
График: 5/2 с плавающими выходными, в зависимости от дежурств (о них позже).
Особенности:
Дежурства — приходишь на работу на час раньше, уходишь на 2 часа раньше, чтобы успеть доехать домой. После окончания рабочего дня, ты остаешься один на один с кучей звонков от клиентов (99% неадекватов), сообщений в чатах, и тикетами в всяких десках.
Если повезло и ты дежуришь в будний день — то ложишься спать в 1−2 ночи, если в выходной — «повезет» до 5−6 утра. Дополнение — после будничного дежурства ты должен выйти на работу.
Выезды: готовься к каждодневным выездам в пределах Ростова. Если ты везунчик на личном транспорте, то можешь уехать и в область. Если нет. то у тебя появится уникальная возможность выучить все рейсы маршруток города Ростова-на-Дону. ГСМ оплачивается, но убивать свой личный авто ради «дяди» тебе быстро надоест (поспрашивай у коллег на авто — они подтвердят).
Начальство: молодые горячие парни, которые далеко не всегда блещут адекватностью. Так же могут штрафануть тебя за малейший косяк — такие случаи были. Если ты вновьприбывший, то почаще подгоняй своих наставников к проведению аттестации, а то забудут. И вообще почаще напоминай о себе, ибо всем на тебя наплевать.
Выводы делайте сами.
Комментарии (2)
Токсичный сотрудник
18.12.2019 14:03
Уважаемый (нет), [М.] если бы вы постоянно не опаздывали на работу и не "косячили" , вас бы никто не штрафовал.Так же хочется отметить тот факт , что если Вам перед аттестацией куратор дает задание , его необходимо выполнить , а не говорить две недели подряд что вы его сделали , но просто забыли дома, мне кажется в Вашем возрасте можно придумать более оригинальную отговорку.Поскольку Ваша квалификация оставляла желать лучшего и Вы даже простейшую задачу растягивали на несколько часов , то возможно именно с этим связано , что Вы постоянно опаздывали, ведь вы судя по вашему сообщению совершенно не высыпались, ложась в 1-2 ночи, не надо так...Ну и если Вам кажется , что Вас окружает 99% неадекватов , то скорее всего либо дело в Вас , либо Вы святой, но поскольку хождения по воде за Вами замечено не было склоняюсь к первому варианту. Ну и в завершении, если Вас с утра пораньше посылают куда подальше , снова проблема скорее всего кроется в Вас , а точнее в Вашем постоянном вранье, кстати больше спасибо , что Вы от нас ушли, теперь у нас никто никого больше не подставляет.
-
В ГК «Флагман», которая позиционирует себя как аккредитованная организация в сфере информационных технологий нет даже отдела персонала, и не ведётся охрана труда. Подбором сотрудника в отдел кадров занимается главный бухгалтер, которая подыскивает на кого бы можно было бы свалить все то, что она делала через пень колоду или не делала вообще, так как кадровое делопроизводство пытается вести она сама. В кадрах сама смыслит мало. Один сотрудник отдела кадров проработал у них два месяца, второй пять. Сейчас вакансия опять открыта. Соискатели с многолетним опытом работы в кадрах ее не интересуют, их она отфутболивает, боясь найти кого-то умнее себя. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиНе рекомендую даже приходить на собеседование в эту компанию. В ГК «Флагман» — основной персонал айтишники. Компания серая. Проходила у них собеседование на должность специалиста по кадровому делопроизводству. Собеседование проводила [В.], которая представилась главным бухгалтером. Также на собеседовании присутствовала, непонятно зачем, некая [А.], которая, видимо, ее помощница. [В.] курила все время собеседования. Такого неуважительного отношения к кандидату нет нигде. Вы когда-нибудь проходили собеседование с кем-то, кто будет сидеть напротив вас и курить при вас на собеседовании прямо в помещении? [В.] была очень заинтересована в кандидате, на которого можно было бы свалить всю работу, которая не велась в компании до этого. Из ее рассказа следовало, что в компании бардак с кадровыми документами, которые ведет сейчас она с [А.]. А охрана труда там не ведется вообще. И им срочно нужен некий дурачок, который возьмет все это на себя, восстановит весь кадровый документооборот, да еще и пойдет к директору сказать, что нужен специалист по охране труда, так как она сама не хочет об этом говорить директору. Или же сам все будет делать и по охране труда, организовывая все с нуля. Собеседование проводилось осенью 2023 года. Такие условия меня, естественно, не устроили. Вакансию закрыли, приняв на работу другого человека,... Далее →
Кролик рулит
31.03.2022 08:55
ООО Флагман, он же ИП [Д.] Е.Н. лучше организации ещё не придумали, начиная от руководителей и заканчивая всем кол-вом. 100% поддержка во всем! ЗП выплачивается в срок, график подстраивается если Вам нужно под Вас, выходные по гос.праздникам.