ООО Главрыба+ (Снабрыба) они же ИП Корчагин Н.Ю.: отзыв сотрудника
Это дочерняя компания всем известной фирмы «Океан», которая имеет столь славную репутацию в городе Иваново, собственник-депутат Корчагин Николай Юрьевич, ему принадлежит 51% акций ООО «Главрыба».
Управляет компанией малолетний недоумок Минаков Максим, который сам никаких решений не принимает, по сути всеми процессами в фирме заведуют бухгалтера, а именно: две старухи предпенсионного возраста, женщины скупые и маразматичные, по зарплате пытаются недоплатить по любым основаниям, придираются к другим сотрудникам, особенно к торговым представителям, которые постоянно меняются из-за обмана по зарплате и денежным компенсациям. Особенную зависть у этих двух старых ЖАБ вызывают, зарплаты других работников данной организации.
Отпуск в данной организации составляет 14 дней в год, хотя заявление на отпуск, ты пишешь на 28 дней.
Руководство компании сознательно создает текучку кадров, экономят на всем, особенно на зарплатах работников.
Постоянно набирают руководителей торговых представителей (супервайзеров) на развитие, обещают зарплату от 30 до 70 тысяч рублей, зарплата в среднем выходит не более 35 тысяч рублей, через 3−4 месяца, им предлагают либо уволиться по собственному желанию либо перейти на оклад в 20 000 тысяч, либо стать торговым представителем. Этим занимается директор Минаков Максим, который в организации управления продажами — не понимает ничего, он умеет только красиво обещать сотрудникам «золотые горы», но своих обещаний еще никогда не сдерживал. Из своих подчиненных пытается выжимать все, при этом к каждой зарплате, придумываются все новые штрафы и причины, по которым компания с каждым месяцем не может выплачивать обещанную изначально зарплату.
Если хотите угробить свои нервы, потерять впустую время и при этом заработать жалкие гроши, которые вам еще нужно будет выклянчить с протянутой рукой, под дверями бухгалтерии, то вам как раз туда и дорога.
-
✓ ПреимуществаИх нет, одно вранье. Далее →✗ НедостаткиОдин обман. ЗП не платят при увольнении. Постоянная текучка. Уважение только когда устраиваешься, а когда увольняешься, то хуже тебя нет! Работал мастером столярного цеха. Под расчёт ни копейки не заплатили. Директор хам! Не рекомендую Далее →
-
Итак, с чего бы я хотел начать, ну начну, пожалуй, с того, что ты становишься рабом. 1. Работа по 14 часов. Вы что, курили, когда ставили такие часы работникам? Вы в курсе, что рабочий день идёт по 9−12 часов? 2. За зарплату в 60к ты должен пахать, ты становишься морально неустойчивым; ты по факту продавец-кассир, но почему-то моешь полы, разгружаешь машину. А так, я работал с нытиками (у которых ручки болят, и у бедненького сотрудника ножки болят). Мне приходилось разгружать машину в одиночку. Дальше, вам не кажется, что вы слишком много накидываете обязанностей на продавца-кассира? Ладно выкладка товаров, ладно пересчёт кассы, но слежка за товаром, мойка полов (выше сказанное), импровизация, подработки на других магазинах (где не факт, что тебе оплатят), работа на складе метр на метр (там ты, кстати, и ешь), да много другого. 3. Нахрена столько камер, боитесь за свой товар? Бойтесь, мне же вообще делать всё равно, как товар у вас. Что самое смешное, тебя твои же сотрудники ведут обыск, щупают везде. Бред. Если вы и вправду думаете, что у вас самая лучшая сеть магазинов, то я хочу вас огорчить, вы самая худшая контора, в которой я работал. Я много работ сменил... Далее →