ООО Глинопереработка: Плохое отношение руководства и высокая нагрузка.
Подтверждаю предыдущий отзыв моего коллеги! Жалею, что не ушёл с ним в прошлом году, когда была возможность попасть на другую работу. Начальство не считает сотрудников за людей. [М.] злая баба, ненавидит всех вокруг. Ставит палки в колёса. Ген. директор вообще чхать хотел на всех. Контора считает, что раз привозит людей на работу и кормит, то людей за рабов надо считать. Так что те, кто думает сюда идти, бегите, не надумайтесь устраиваться сюда, чтобы вам не обещали, всё брехня, будете вкалывать, не приседая, и при этом получать от таких, как Макееха, которую давно пора взашей гнать.
-
Хорошее, развивающееся предприятие со стабильной з/п. Все бы хорошо, но руководство ужасное. Особенно начальство складского комплекса, постоянно орут без причинно, стараются вывести людей на конфликт, для того, что бы оставить без премии. Руководители молодые жаждут самоутвердиться. На логичные и хорошие предложения не обращают внимания, дабы не выглядеть глупее рабочего. Карьерный рост на корню сломали, мотивируя это тем, что умники им не нужны. их не волнует, что ты многое умеешь, знаешь. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаУдобное расположение, зарплата и уютный офис Далее →✗ НедостаткиЕдинственный плюс этой компании — хорошая зарплата, отличный офис и удобное расположение. На этом плюсы заканчиваются, и вы попадаете в очень токсичную атмосферу, находясь в которой в первый же день задумаетесь, стоит ли эта зарплата того. Ну только если вам нравится, когда с вами общаются, как будто вы животное, и вас надо палкой гонять. В делах компании присутствует постоянный хаос, спокойно и нормально работать ну точно не получится, потому что в компании не настроен ни один процесс: отдел логистики и адаптация новых сотрудников — это полный кошмар. Стоит отметить начальника отдела логистики, у которой периодически «сносит крышу», и она начинает вас [censored] хамски отвечать на любой вопрос. Вы должны разбираться во всем, но не лучше, чем она, чтобы ее не затмить, но при этом, чтобы она, не дай бог, не потратила на вас ни минутки, чтобы дать какое-то понимание о рабочих процессах. Ничего страшного, что вы новый сотрудник, и в этом хаосе, творящемся в делах, вам придется мучительно долго разбираться. При этом, боже упаси вас заболеть — вас сразу же уволят. И ни в коем случае не надейтесь, что сможете отпроситься, даже за свой счет. В общем, о том, каким должен быть руководитель, она и слыхом не слыхивала, ведь поведение ее, как руководителя,... Далее →