ООО Глинопереработка: Плохое отношение руководства и высокая нагрузка.

17.07.2023 Брянск

Подтверждаю предыдущий отзыв моего коллеги! Жалею, что не ушёл с ним в прошлом году, когда была возможность попасть на другую работу. Начальство не считает сотрудников за людей. [М.] злая баба, ненавидит всех вокруг. Ставит палки в колёса. Ген. директор вообще чхать хотел на всех. Контора считает, что раз привозит людей на работу и кормит, то людей за рабов надо считать. Так что те, кто думает сюда идти, бегите, не надумайтесь устраиваться сюда, чтобы вам не обещали, всё брехня, будете вкалывать, не приседая, и при этом получать от таких, как Макееха, которую давно пора взашей гнать.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 308124
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 23.08.2016 Брянск👍2
    Хорошее, развивающееся предприятие со стабильной з/п. Все бы хорошо, но руководство ужасное. Особенно начальство складского комплекса, постоянно орут без причинно, стараются вывести людей на конфликт, для того, что бы оставить без премии. Руководители молодые жаждут самоутвердиться. На логичные и хорошие предложения не обращают внимания, дабы не выглядеть глупее рабочего. Карьерный рост на корню сломали, мотивируя это тем, что умники им не нужны. их не волнует, что ты многое умеешь, знаешь. Далее →
  • 02.07.2026 Брянскменеджер по продажам
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    График работы, зп во время Далее →
    ✗ Недостатки
    Отзыв сотрудника Пересмотреть сотрудников службы управления персоналом, штат раздут до нельзя, по сути нечем себя занять, кроме как организация мероприятий (танцы, игры и прочая лабуда) и хождение туда-сюда. А директору лапшу на уши вешают, что у них все хорошо, а по факту просто дно. До директора не доносится ни одна проблема, ни одного сотрудника не удержали, а только радуются уволенным и, более того, не знают, как уволить людей, заставляют писать по собственному желанию и ставят перед фактом, доводят до оскорблений в адрес работников. А откажешься — превратят работу в ад. Люди не выдерживают и уходят. Текучка жуткая, и все благодаря хваленому в кавычках СУП и её Лысому руководителю. А еще момент: если звонят с других предприятий спросить про сотрудника бывшего, такой грязью поливают и негативные характеристики дают. Лично на громкой связи услышано мной на собеседовании. . Далее →