ООО "ГлобалТрейд": отзыв сотрудника
Уважаемые соискатели! Очень прошу вас не идти работать в данную компанию! Я работала там с мая 2013 года, но почему-то оформили только в июле. Они заключают трудовые договора с работниками только на оклад в 10.000 рублей. Остальное в конверте. Полностью з/п выплачивается только тогда, когда это выгодно им. И если вдруг руководство решает, что ты как работник больше им не нужен, то платят только официальную часть. На данный момент времени долг данной компании перед мной составляет около 90 000 рублей! Труд и профессионализм в данной компании не оценивается по достоинству! Важную роль играет личные симпатии определенного круга людей к сотруднику. Генеральный директор (а также учредитель) Локтев Иван Евгеньевич за свои слова не отвечает. Его поведение подобно поведению мальчика, который играет в песочнице (только вместо машинок и лопаток, игрушками стали живые люди). На данный момент времени все решения принимает Шарапова Ольга (главный бухгалтер). По ее настроению люди увольняются или нет, им выплачивается з/п или нет. А генеральный директор смотрит ей в рот и все проглатывает. Сейчас данной компанией обмануто уже очень много сотрудников. Поэтому, берегите свой труд и свои деньги, и принимайте правильное решение при поиске работы. Такое, что происходит тут, я не пожелаю никому!
-
Разводят людей на деньги! Требуют 400р за оформление какой-то пластиковой карты внутри компании. При этом обещают заработок 75тыс.р.На собеседование приходит типа генеральный директор, которая по их словам получает за 300 тыс.р, не ухоженная, в дешевой одежде. И нет ни одного рабочего кабинета, где реально работают люди! Сплошной театр! А охранники еще и прикалываются: «как Вам наша компания?». И смеются))) Далее →
-
Оставляла заявку на hh.ru на должность инженера-конструктора, после чего в Вотсапе связалась HR. Личного общения нет, прислала запись группового онлайн-собеседования на ознакомление. Рассказывают историю компании с байками про учредителя (как будто они кому-то нужны). Далее описывают непосредственно саму вакансию и должностные обязанности. Работа стандартная, ничего особенного по данной должности нет. Самое интересное начинается на слайде с условиями работы. Кандидатам на трудоустройство предлагается поработать месяц на «исполнительном сроке», после чего следует оформление по трудовому договору. Вопрос, что за испытательный срок такой, если никакого трудового договора на этот момент нет, остается открытым. После месяца работы на честном слове успешным кандидатам предлагают заключить трудовой договор. В трудовом договоре прописывают оклад 30 000, на что сами же указывают, что это сделано, чтобы платить меньше налогов (и в случае увольнения, видимо, и меньше зарплаты). Обещают же оклад 70 000 + бонусы, что в итоге дает около 100 000. Как мне кажется, со всеми этими плясками и непрозрачным оформлением после месяца работы на честном слове лучшее, на что стоит рассчитывать, это те самые 30 000 из трудового договора. В общем и целом не советую тратить свое время на данную компанию, так как помимо... Далее →
