ООО Глобал Медиа контент: отзыв сотрудника
гендиректор [Я.] [А.] [А.]
компания зарегистрирована в Москве
территориально находится в Краснодаре
Везде в вакансиях и при приглашении на собеседование пишут об официальном оформлении. На самом деле первый месяц надо работать под честное слово, даже без договора. Потом обещают якобы стабильный заработок с присказкой «если сработаемся». Об оформлении и белой зарплате по ТК РФ речи вообще не ведётся — максимум можешь сам оформиться как самозанятый.
Комментарии (1)
🔍 Похожие отзывы:
-
Добрый день, уважаемые краснодарцы! И вновь наша с вами любимая рубрика, где [censored] не мамонт — не переведутся, а русский мужик не [censored] — ему права не нужны. Очередная горе-клиника, где работников тьма и только у одного медицинское образование, а остальные инфоцыгане с психологическими дипломами и практиками по 10−16 лет (угораю!) предлагают войти в их табор аж целым администратором! Ну, работёнка, видать, не пыльная, сиди себе 10 часов на кассе, бегай чай-кофе разноси, а в перерывах сиди знатным гостем на очень полезных тренингах. Кстати, их цыганский барон обещает, что все мероприятия доступны для членов их содружества. Умора! Видимо, на их особенном языке это означает, что из зарплаты они денег не вычтут. Ржака! А теперь про зарплату. Шутка ли, но аж целых 60 000 рупий нашинских обещают, ну, а очень уж милым пусечкам аж целых 65 000. Огромные такие, знаете, деньжища за десять часов смены при графике, готовы? 2/2 или 3/3. Начало и конец никто не озвучивает, но 10 часов вы минимум должны отстоять или выстоять, и это только официальное рабочее время, а есть ещё время до открытия и после закрытия смены. И будьте эмпатами, а лучше телепатами, потому что именно такими вас и хотят видеть ваши... Далее →
-
✓ ПреимуществаСтандартная зарплата, т.е. ниже рыночной. Обещают вовремя и даже стоянку! Интересует только, кто за эти гроши сможет позволить себе машину, чтоб потом парковаться на этой стоянке? Далее →✗ НедостаткиНе могу пройти мимо уже покрывающегося пылью объявления о найме очередного, якобы, лучшего в городе Краснодаре, а лучше в стране!… ведущего специалиста по кадрам.С описанием вакансии можно запросто ознакомиться на любом работном сайте, на том же Хантер, например. Описание посредственное, как и оплата, ну, очень бюджетно, если вы понимаете, о чем речь. Смотрю и в очередной раз не верю в существование Деда Мороза! Пришлось самостоятельно совершать десантную вылазку, где всё по их требованиям: и стаж, и работа в нужных программах, как итог — отказ, даже без второго просмотра, т.е. в один клик. Ну, я лицо заинтересованное, возьми, да и набери указанный номер телефона, жаль, что сюда не могу выложить аудиозапись телефонного разговора… Ну, вот, что нужно знать — ищут экономиста (в объявлении этого нет), со знанием заполнения их специфической квартальной и годовой отчётности, форма 30, как пример (стоит ли писать, что в описании вакансии этого опять же нет!), с нехилым стажем работы в бюджете 3−6 лет. Ну, одно дело работать в медицине, другое в бюджете. Но это никак не делает кандидата профессионально для вас непригодным! Скажем, кто-то имеет опыт работы в бюджете, но в таможне! Или не работал в бюджете, но зато работал в медицине коммерческой?..... Далее →
Не довольный сотрудник
23.02.2022 12:23
В данный момент там ген.дер. Паукштите Инга [З.] и после смерти главного автора канала (ее мамы) она начала монотонно разваливать компанию. Самым рабочим способом, она докапывается до каждого слова сказанного работником, везде ищет проблемы которых нет. а чаще она сама придумывает проблемы и взваливает их на сотрудников. Работая в этой гнилой как яблоко компании, над вами будут издеваться каждый день, задавая глупые а чаще натупейшие вопросы, которые не как не относятся к вашим обязанностям, и как факт вы не только будете выполнять ту работу на которую вы согласились, но и ту которая не как к вам не относится, а по словам ген.дера. у вас должно уходить на одну задачу ровно 5 минут, и пофиг какой она сложности, вас не будут ценит как ценный кадр с огромным опытом и потенциалом, вы будете как игрушка, как тупой инструмент в руках бездарного руководителя. Придя в эту организацию, вы столкнетесь в начале с самым бездарным сотрудником, она же и подлиза ген.дера. [А.] сама себя она называет директором по HR, и в ее штате только она, как бы не странно это звучало. Она задаст вам стандартные вопросы и ей не важен ваш ответ, она больше будет думать захотите ли вы купить у нее духи на розлив, да, да, она параллельно впаривает вонючие жижи сотрудникам. и от сомой постоянно несет этими средствами для травли сотрудников. В общем, по сути, если вы захотите там работать, вы будете рабом, в выходные и праздники будете работать, ТК нет, есть самозанятость, и то договор заключается постфактум и не всегда. Требовать от вас будут не возможное, сделай как хочешь и за 5 минут, эти слова будут вас преследовать из уст Инги Зеноновны каждый день, а то и по 200 раз на дню, и вы весь будете в табличках, которые надо заполнять каждый день, и не дай бог что бы запятой не хватало, вам сразу говорят что вы не уважаете компанию. За вами будут постоянно следить как в офисе так и и в соцситях, оказывается в этой шараге твоя личная соцсеть уже не твоя а компании. И это малая дола того что будет с вами. Единственный плюс, это ЗП и коллектив, но скорее всего уже и его там нет.