ООО Глоб СМС, Рус: отзыв сотрудника
Работа по обслуживанию буровых, на севере, вахтовым методом. И за все эти «прелести» смешная зарплата, которая, к тому же, выплачивается не вовремя, делится на официальную и «черную». Отношение к людям просто скотское. Все недовольные увольняются тут же, без объяснения причин. При этом могут и не заплатить все что полагается при увольнении. Что и как начисляется понять невозможно, так как расчетные листки не выдаются вообще. В общем — супер! Кому хочется драйва — все туда!
- 👉 Работа в ГЛОБ СМС РУС в Иркутске (1 отзыв) →
- 🏕️ ВСЕ ОТЗЫВЫ О РАБОТЕ ВАХТОЙ в Иркутске (230 отзывов) →
- 👉ВСЕ ОТЗЫВЫ О РАБОТЕ ВАХТОЙ НА СЕВЕР в Иркутске (218 отзывов) →
- 🏙️ Работа в Иркутске (5005 отзывов) →
-
Компания фуфлобал платят гроши и то перед выездом на следующую вахту, а месяц после работы сосите лапу, отношение к людям скотское, увольняют без объяснения за что. Я сама там работала. Работа 12 часов, завтрак, обед и ужин по 15 минут, а потом пашем как кони. Расчетки не выдают, неизвестно в Пенсионный фонд за нас отчисления идут или их просто из нас высчитывают. Короче всем говорю не суйтесь, они любят разовых работников им платить не нужно. Говорят, что у них тяжелое финансовое положение. А кого это волнует, зачем набрали столько буровых, в Инте новую открыли и набирают народ. Далее →
-
✓ ПреимуществаУдаленная работа, белая и своевременная зп Далее →✗ НедостаткиКогда только начал там работать, обратил внимание — люди там работают, кто 2 месяца, кто 2 недели, кто неделю. Задал вопрос руководству — сказали, это просто расширение штата, поэтому такой молодой коллектив. НО, работники с ооочень маленьким стажем в этой компании были и в тех офисах, которые образовались давно. Но тогда я не захотел вникать в это. Я подумал, что с моим опытом работы я уж точно здесь справлюсь. С первого дня погружают в мегамногозадачность. Спрашиваю, у кого что спросить — ответ — не знаю, позвоните туда-то, спросите. Кто за что отвечает — тоже нет никакой информации, потому что ВСЕ работают недавно и никто еще толком не понимает, к кому по какому вопросу обращаться. Ввод в должность — руководитель честно пытался по мере сил и времени, но он сам практически ночевал на работе, но в основном нет, не слышали, в теории да, но тут работы куча, так что давайте, подхватывайте и вперед. Да, безусловно, если работы много, надо подхватывать, но элементарно — у кого что спросить, даже тут ответ — я не знаю, спросите там-то, может пошлют куда-то. Хорошо работает только отдел кадров, это не сарказм, действительно работает отлично. (Но, кстати, в программе адаптации был созвон... Далее →