ООО "Дальгидроспецстрой": отзыв сотрудника
Компания ООО «Дальгидроспецстрой» не выплачивает заработную плату своим работникам более полу года.
Платят так называемую «белую» заработную плату, что бы прикрыть свой зад от трудовой инспекции и проверок. Объясняют все якобы трудностям. Идет постоянная смена кадров. если уволишься, то о деньгах можно забыть. Крайне скотское отношение к людям. Гадкая конторка, будьте осторожны. Вешают лапшу по поводу заработной платы, реально тех денег которые обещают при прием на работу вы никогда не получите.
Возможно не получите ничего. Вероятно фирма доживает последние дни, пока директор не достроит коттедж!
-
Эта компания уже три месяца не выплачивает зп своим рабочим. Платят только авансы в размере 6−9 тыс. Так называемая «белая зарплата». Объясняют все трудностями. В это же время директор силами своих рабочих строит себе коттедж на Седанке. Оставшиеся работяги уже и боятся уйти. Ведь при увольнении им уже точно не увидеть своих зарплат Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет, вам под видом поиска сотрудника, предлагают платные курсы.Хочу предупредить всех, кто планирует откликнуться на вакансию «AI-тренер для обучения нейросетей» от Яндекс Крауд (ООО «интерсерч солюшнс»). В объявлении на HeadHunter обещают реальную удаленную работу с хорошим доходом (до 133 000 рублей). Но по факту весь этот многостраничный отбор — просто ширма для хитрого заманивания соискателей на платные курсы Яндекс Практикума. Далее →✗ НедостаткиСхема работает очень подло. Вас заставляют проходить объемные тестовые задания, тратить время. А на последней странице теста, прямо посреди финального задания, организаторы «заботливо» вставляют ссылку — якобы для того, чтобы вы могли лучше разобраться, что такое промпты, и успешно завершить тест. Ты кликаешь по ссылке, рассчитывая увидеть рабочую справку или методичку, а попадаешь на агрессивный продающий лендинг! Там тебя сразу встречает реклама платного обучения «Нейросети для работы» и тикающий счетчик: «Старт 13 августа, успейте купить курс со скидкой -10% до 09.08». Это абсолютно циничная манипуляция. Яндекс использует надежды людей, которые ищут заработок и находятся в стрессе из-за прохождения теста, чтобы незаметно втулить им свой платный инфопродукт. Вместо оценки профессиональных качеств кандидата, Яндекс использует его уязвимое положение в момент поиска работы, чтобы превратить из потенциального сотрудника в банального покупателя. Весь этот отбор изначально спроектирован как рекламная воронка. Не тратьте свое время на эту бутафорию, реального найма за этим скрытым маркетингом вы не найдете!. Далее →💬1 комментарий