ООО "Данон--Трейд": отзыв сотрудника
Работаю в компании не первый год. Первые 1, 5 года я работал под руководством з.и.г.. За это время, мне удалось достигнуть неоспоримых результатов в продажах, в связи с чем получить повышение.
После моего перевода из другого подразделения в Спб, моим руководителем стал [Б.] [П.] с которым у нас изначально не сложились отношения.
Многим, кто работает в компании, думаю, не нужно объяснять, что это за сотрудник, минимум собственной точки зрения, максимум точки зрения Сухомыро С.П..
Последние 1, 5 года [Б.] всячески пытается избавиться от меня, как от неугодного сотрудника.
Первым шагом к моему увольнению, было беспричинное отстранение меня от работы, с лишением пользования служебными привелегиями и назначением на моё место [С.] И.А..Сотрудники других подразделений, наблюдая ситуацию со стороны, вынуждены игнорировать любые коммуникации со мной, опасаясь за свою дальнейшую работу в компан ии.
Следующей попыткой давления на меня было наложение дисциплинарного взыскания в виде выговора от лица [Б.] и Бессмертной, которое я оспорил в суде. Итогом полугодового спора стало: отмена выговора, небольшая компенсация, большие денежные затраты компании и увольнение Бессмертной М.А. «по собственному желанию».
Третьей частью марлезонского балета стал второй судебный иск, который поспешил урегулировать в досудебном порядке, новоиспеченный hr, назначенный из ЦО, господин [К.]
На текущий момент подан третий иск на компанию Данон.
По всем нарушениям моих трудовых прав, было подано несколько жалоб в трудовую инспекцию, которые пока не увенчались успехом.
Единственное, что меня спасает от увольнения-это нахождение в отпуске по уходу за ребенком.
Не смотря на всё это, вышеуказанные сотрудники не оставляют надежды избавиться от неугодной для них лличности.
Миссии и ценности компании:"Гуманизм, открытость, близость, энтузиазм», к сожалению, остаются только лишь на бумаге, хотя… энтузиазма, хоть отбавляй!
Компания европейская, а люди то, русские!
-
Хочу написать об опыте работы в фирме Данон г. Воронеж, точнее о работе мерчендайзером на эту фирму. Отношение пока был супервайзер [В.] было приемлемое, но тут появился какой-то фрик по имени [И.] [В]-который заставлял всех делать свою работу и по сей день как я знаю застовляет, а именно делать заявки, договариваться о доп. Местах продаж, расширяться не по планограмме, потому что ему за это премию дадут. Помимо всего, данная фирма ежегодно уходит от налогов, переоформляя сотрудников на разные юр. Лица, а так же не соблюдает ТК в плане охране труда, люди работают в диком холоде по 8 часов, иногда 9 ит. Д, никакой спец. Одежды и обуви не предоставляют кроме б. У жилеток. Зарплата черная и белая, белая естественно минималка, отчисления в пенсионный фонд-мизерные, за такой физический труд. Детям сотрудников на НГ подарки не выдают, а если и дают-наверное [В.] все себе загребает, так как людям не доходят. Мутная контора, не советую! P/S [В.] И. Настолько злопамятен, что если человек увольняется он шантажирует, что будет давать везде негативные отзывы, заставляет отрабатывать 2 недели, типо трудовую не даст ит. д. Далее →
-
Оставляла заявку на hh.ru на должность инженера-конструктора, после чего в Вотсапе связалась HR. Личного общения нет, прислала запись группового онлайн-собеседования на ознакомление. Рассказывают историю компании с байками про учредителя (как будто они кому-то нужны). Далее описывают непосредственно саму вакансию и должностные обязанности. Работа стандартная, ничего особенного по данной должности нет. Самое интересное начинается на слайде с условиями работы. Кандидатам на трудоустройство предлагается поработать месяц на «исполнительном сроке», после чего следует оформление по трудовому договору. Вопрос, что за испытательный срок такой, если никакого трудового договора на этот момент нет, остается открытым. После месяца работы на честном слове успешным кандидатам предлагают заключить трудовой договор. В трудовом договоре прописывают оклад 30 000, на что сами же указывают, что это сделано, чтобы платить меньше налогов (и в случае увольнения, видимо, и меньше зарплаты). Обещают же оклад 70 000 + бонусы, что в итоге дает около 100 000. Как мне кажется, со всеми этими плясками и непрозрачным оформлением после месяца работы на честном слове лучшее, на что стоит рассчитывать, это те самые 30 000 из трудового договора. В общем и целом не советую тратить свое время на данную компанию, так как помимо... Далее →