ООО ДАР, ДАР КБ, СОТА, АТРИУМ это все одна компания, Ассоциация по благоустройству и озеленению ГОРОД: отзыв сотрудника
Компания ДАР, они же ДАР КБ, сота, дом и атриум и Ассоциация по благоустройству и озеленению город. Руководители и владельцы — супруги [З.] Н. А. и [А.] А. Е. Кидают всех от работников до заказчиков. Отработал. Более года, на руках имеем доверенности от всех организаций, при увольнении выяснилось что мы даже не были оформлены. Зп задерживали постоянно, за монтажи вообще по месяцу. [А.] вообще психически не уровновешан-иоднт позвонить наорать, как на работников так и на заказчиков. Лично слышала как он на одного заказчика матом орал и послал за то что тот спрашивал с алексеенко уже оплаченное оборудование! зинченко вообще наплевать, что сотрудники без зарплаты по несколько месяцев — она покупает эксклюзивные печеньки и хвастается перед работниками. В людям которые зарабатывают для не деньги, даже элементарных продуктов купить не на что. В апреле у [А.] случился очередной припадок и он уволил основную часть сотрудников.долги перед уволоенными сотрудниками с января месяца 2017 год по сегодняшний день 2019 года, + долги перед монтажниками. [З.] и алексеенко на все требования выплат отвечают только обещаниями, ну или вообще не отвечают. Контора гнилая насквозь, все звонки записываются и передаются начальству на ознакомление, причём сама зинченко разносит сплетни по офису про региональных менеджеров, ставших в какой-то момент неугодными. В общем, директора ведут себя как настоящие мошенники. Не хотите выслушивать оры и обвинения во всех смертных грехах и остаться без зарплаты не ходите работать в дар. Они должны всем! Не советую там работать! ВОТ их ссылки на официальный сайт https://vk.com/dar_info и https://www.dar-info.ru
-
✓ ПреимуществаНет никаких. Далее →✗ Недостаткичоо «Патруль+» Воронеж не в числе организаций, вовремя выплачивающих з.п. своим работникам (даже в конверте). Проиграли тендеры в феврале-марте 2026 года, не заплатив охранникам ни копейки (кроме своего, знаю еще 2 объекта, где охранники не получают з.п. с марта 2026). А это, в основном, пенсионеры с нищенскими пенсиями, которые работают «на лекарства». Зарплата «в конвертах». На официальной основе практически ни один охранник не оформлен. Главное, ни прокуратуре, ни УФНС неинтересно, на какие средства начальники ЧОПов строят себе коттеджи с бассейнами (хотя коллективные письма в вышеозначенные учреждения были отправлены заказной почтой еще в апреле-начале мая 2026…). В общей сложности, в «Патруле» проработала год (сначала в школе, затем 2 мес на другом его объекте, на который они не выиграли тендер и ушли с объектов, не оплатив работу охранников.. Далее →
-
✓ ПреимуществаВ вакансии на hh.ru указана неплохая з/п и должностные обязанности несложные по опыту работы. Далее →✗ НедостаткиПрислали на hh.ru в чате с «Работодателем» ссылку в ТГ: @SPR_Candidate_bot. При входе в этот бот указано, что это первичный отбор в компанию СтанкоПрессРесурс и нужно нажать кнопку «Согласен», тем самым соглашаясь прислать все данные по «Соглашению на обработку персональных данных» (что незаконно, согласно ТК РФ, поскольку даже не подписан трудовой договор) и «Политикой в отношении обработки и защиты персональных данных». В «Соглашении» указан липовый ИНН (36 610 478 525) компании, у реальной компании ИНН 3 661 047 525 и перечень документов, которые должны прислать претенденты на вакансию «Оператор лидогенерации». 2. Перечень персональных данных, на обработку которых дается согласие: 2.1.1. Фамилия, имя, отчество (при наличии); 2.1.2. Пол; 2.1.3. Адрес регистрации; 2.1.4. Данные документа, удостоверяющего личность; 2.1.5. Данные документа, удостоверяющего личность за пределами Российской Федерации; 2.1.6. Сведения, собираемые посредством метрических программ; 2.1.7. Род деятельности; 2.1.... Далее →
