ООО "ДА- групп": отзыв сотрудника
Данное ООО оказывает услуги по восстановлению протектора грузовых шин в г.Перми. Директор называет свою шарашкину контору — заводом, хотя там от завода, только пристрой в котором находится оборудование, да название. Находится на бывшей территории Ленинского заводе, если ты на машине, то еще ничего, а если пешком, то пока до работы дойдешь ноги до пояса сотрешь. Со слов директора Дмитрия Аркадьевича, он занимается благим делом, устраивает тебя — такого никому не нужного к себе на завод, при этом он тебя бесплатно обучает такому ремеслу, как ремонт грузовых шин, что если ты решишь не работать с ним, то с такой практикой и опытом тебя любая шиномонтажка примет на работу даже без Б.. Испытательный срок составляет 2 мес. при ЗП 10 000руб, а что ты хотел, ведь на твое обучение золотое время потраться, при этом производительность упадет. Но 2 мес. — не факт. если ты успешен, то срок может сократиться, а ЗП сразу вырастит. На самом собеседовании не говориться о том, что нужно сдать экзамен, а потом только испытательный считается законченным, но ты попробуй его сдать, ведь ему выгодней тебя дольше продержать на испытательном, чем повышать ЗП, вот и находятся у Д.А. вопросы на которые ты не сможешь ответить раз за разом. Но это еще не все, на собеседовании тебя предупредят, что возможна задержка твоей «большой» ЗП, дней так на 5. ну максимум на 10, но не подумайте что это прихоти Д.А., это все из-за заказчиков, которые со слов Д.А. не хотят платить вовремя за выполненные услуги, а при этом ЗП выдается (если сможешь выклянчить) запоздав от графика, как правило дней на 10 и не важно Д.А., что у тебя за спиной семья, которую нужно кормить или кредит висит — твои проблемы. Стимулирует Д.А. словами по полной программе, пообещает тебе высокую ЗП после испытательного, карьерный рост до мастера смены, ведь он в «ближайшем будущем» планирует закупить доп. оборудование и запустить вторую смену. сколько я у него проработал, только и слышал, что вот вот, ЗП твоя увеличиться, оборудование на сл. неделе придет новое, он уже почти заказал, а по факту слова остались словами, а еще Так расстались мы с Д.А., не дождался полного расчета, потому что будет придумано столько причин не выплачивать тебе ЗП, что ты еще должен ему останешься. В любом случае решать Вам.
-
✓ ПреимуществаРечь в данном случае пойдёт про компанию Сменикварти.ру (Она же Смениквартиру, Метрикс, Она же Metrix, она же 1001 АН, ФСАН «Альфа Дом» и «Резиденция Активных инвестиций»). Давно хотела попробовать себя в недвижимости и вот выпал такой шанс. После собеседования меня отправили на пятидневный курс внутри компании с целью получения навыков в продаже. Не скажу, что прям полезный курс, по мне как на 60−70 процентов пустая болтовня и трата времени. Но в отзыве не об этом.Итак, главные минусы этой компании: Никакой вменённой минимальной заработной платы Вы никогда там не увидите. Цель руководства заставить Вас работать на себя бесплатно, а процент от прибыли (более 50%!) отдавать компании! Они (руководители компании) для этого будут лить вам в уши, что компания даёт возможность заработка, наставников и бла бла бла…Поскольку таких дураков, кто соглашается на это (см. п. 1) очень мало, эта компания испытывает постоянный кадровый голод, поскольку 70−80 процентов кадров обновляется каждое полугодие. По итогу, квалифицированных наставников которые действительно могут помочь в работе, в этой компании по пальцам перечесть, что напрямую будет отражаться на вашей работе.Низкая квалификация сотрудников. В компанию берут всех: бывших водителей, воспитателей детских садов, ремонтников стиральных машин,... Далее →✗ НедостаткиРечь в данном случае пойдёт про компанию Сменикварти.ру (Она же Смениквартиру, Метрикс, она же Metrix, она же 1001 АН, ФСАН «Альфа Дом» и «Резиденция Активных инвестиций»).Давно хотела попробовать себя в недвижимости, и вот выпал такой шанс. После собеседования меня отправили на пятидневный курс внутри компании с целью получения навыков в продаже. Не скажу, что прям полезный курс, по мне как на 60−70 процентов пустая болтовня и трата времени. Но в отзыве не об этом.Итак, главные минусы этой компании:Никакой вменённой минимальной заработной платы Вы никогда там не увидите. Цель руководства заставить Вас работать на себя бесплатно, а процент от прибыли (более 50%) отдавать компании! Они (руководители компании) для этого будут лить вам в уши, что компания даёт возможность заработка, наставников и бла-бла-бла…Поскольку таких дураков, кто соглашается на это (см. п. 1) очень мало, эта компания испытывает постоянный кадровый голод, поскольку 70−80 процентов кадров обновляется каждое полугодие. По итогу, квалифицированных наставников, которые действительно могут помочь в работе, в этой компании по пальцам перечесть, что напрямую будет отражаться на вашей работе.Низкая квалификация сотрудников. В компанию берут всех: бывших водителей, воспитателей детских садов,... Далее →
-
Хотела устроиться менеджером по персоналу, оклад в объявлении 50.000, график работы 5/2, но время рабочего дня не было указано.В большом кабинете сидит не менее 15 человек, собеседовала молодая девочка, которая сама устроилась около 2 недель назад.Работают 5 дней в неделю с 8 утра до 8 вечера, суббота рабочая, 8 утра до 17:00, якобы производственная необходимость, однако сколько она будет длиться неизвестно, каждый день нужно трудоустраивать не менее 2 человек для выполнения плана. Интересно даже, сколько можно выдержать с подобным графиком и какие деньги платят с такими переработками? Взяли анкету, изначально обговаривали, что будет отработка, при звонке сказали: завтра устраивайся. Напомнила про отработку. Сказали, что подождут.Однако неясными остались условия и вообще вопрос, для чего столько менеджеров по персоналу и как долго будет такой график работы и вообще где гарантия, что ждать будут. Короче, захотела пообщаться с руководителем, а не таким же сотрудником.Приехала, спросили, для чего приехала, руководитель была со всеми в кабинете, увидела, что я приехала, но не вышла.Все бегом, отвечать на мои логичные вопросы нет ни у кого времени... Далее →
