ООО "ДА- групп": отзыв сотрудника

05.10.2015 Пермь

Данное ООО оказывает услуги по восстановлению протектора грузовых шин в г.Перми. Директор называет свою шарашкину контору — заводом, хотя там от завода, только пристрой в котором находится оборудование, да название. Находится на бывшей территории Ленинского заводе, если ты на машине, то еще ничего, а если пешком, то пока до работы дойдешь ноги до пояса сотрешь. Со слов директора Дмитрия Аркадьевича, он занимается благим делом, устраивает тебя — такого никому не нужного к себе на завод, при этом он тебя бесплатно обучает такому ремеслу, как ремонт грузовых шин, что если ты решишь не работать с ним, то с такой практикой и опытом тебя любая шиномонтажка примет на работу даже без Б.. Испытательный срок составляет 2 мес. при ЗП 10 000руб, а что ты хотел, ведь на твое обучение золотое время потраться, при этом производительность упадет. Но 2 мес. — не факт. если ты успешен, то срок может сократиться, а ЗП сразу вырастит. На самом собеседовании не говориться о том, что нужно сдать экзамен, а потом только испытательный считается законченным, но ты попробуй его сдать, ведь ему выгодней тебя дольше продержать на испытательном, чем повышать ЗП, вот и находятся у Д.А. вопросы на которые ты не сможешь ответить раз за разом. Но это еще не все, на собеседовании тебя предупредят, что возможна задержка твоей «большой» ЗП, дней так на 5. ну максимум на 10, но не подумайте что это прихоти Д.А., это все из-за заказчиков, которые со слов Д.А. не хотят платить вовремя за выполненные услуги, а при этом ЗП выдается (если сможешь выклянчить) запоздав от графика, как правило дней на 10 и не важно Д.А., что у тебя за спиной семья, которую нужно кормить или кредит висит — твои проблемы. Стимулирует Д.А. словами по полной программе, пообещает тебе высокую ЗП после испытательного, карьерный рост до мастера смены, ведь он в «ближайшем будущем» планирует закупить доп. оборудование и запустить вторую смену. сколько я у него проработал, только и слышал, что вот вот, ЗП твоя увеличиться, оборудование на сл. неделе придет новое, он уже почти заказал, а по факту слова остались словами, а еще Так расстались мы с Д.А., не дождался полного расчета, потому что будет придумано столько причин не выплачивать тебе ЗП, что ты еще должен ему останешься. В любом случае решать Вам.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 77700

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
🔍 Похожие отзывы:
  • 03.10.2025 Пермьводитель👍4
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    2
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Речь в данном случае пойдёт про компанию Сменикварти.ру (Она же Смениквартиру, Метрикс, Она же Metrix, она же 1001 АН, ФСАН «Альфа Дом» и «Резиденция Активных инвестиций»). Давно хотела попробовать себя в недвижимости и вот выпал такой шанс. После собеседования меня отправили на пятидневный курс внутри компании с целью получения навыков в продаже. Не скажу, что прям полезный курс, по мне как на 60−70 процентов пустая болтовня и трата времени. Но в отзыве не об этом.Итак, главные минусы этой компании: Никакой вменённой минимальной заработной платы Вы никогда там не увидите. Цель руководства заставить Вас работать на себя бесплатно, а процент от прибыли (более 50%!) отдавать компании! Они (руководители компании) для этого будут лить вам в уши, что компания даёт возможность заработка, наставников и бла бла бла…Поскольку таких дураков, кто соглашается на это (см. п. 1) очень мало, эта компания испытывает постоянный кадровый голод, поскольку 70−80 процентов кадров обновляется каждое полугодие. По итогу, квалифицированных наставников которые действительно могут помочь в работе, в этой компании по пальцам перечесть, что напрямую будет отражаться на вашей работе.Низкая квалификация сотрудников. В компанию берут всех: бывших водителей, воспитателей детских садов, ремонтников стиральных машин,... Далее →
    ✗ Недостатки
    Речь в данном случае пойдёт про компанию Сменикварти.ру (Она же Смениквартиру, Метрикс, она же Metrix, она же 1001 АН, ФСАН «Альфа Дом» и «Резиденция Активных инвестиций»).Давно хотела попробовать себя в недвижимости, и вот выпал такой шанс. После собеседования меня отправили на пятидневный курс внутри компании с целью получения навыков в продаже. Не скажу, что прям полезный курс, по мне как на 60−70 процентов пустая болтовня и трата времени. Но в отзыве не об этом.Итак, главные минусы этой компании:Никакой вменённой минимальной заработной платы Вы никогда там не увидите. Цель руководства заставить Вас работать на себя бесплатно, а процент от прибыли (более 50%) отдавать компании! Они (руководители компании) для этого будут лить вам в уши, что компания даёт возможность заработка, наставников и бла-бла-бла…Поскольку таких дураков, кто соглашается на это (см. п. 1) очень мало, эта компания испытывает постоянный кадровый голод, поскольку 70−80 процентов кадров обновляется каждое полугодие. По итогу, квалифицированных наставников, которые действительно могут помочь в работе, в этой компании по пальцам перечесть, что напрямую будет отражаться на вашей работе.Низкая квалификация сотрудников. В компанию берут всех: бывших водителей, воспитателей детских садов,... Далее →
  • 27.11.2025 ПермьКвалификатор/оператор💵 ЗП: 50000
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Минусы перекрывают плюсы. Из плюсов: звонков поступает не так много в будние дни, работа лёгкая — много ума не надо. Далее →
    ✗ Недостатки
    в компании можно выделить несколько минусов: 1 — Заставляют сотрудников устанавливать новый государственный мессенджер. 2 — Зарплата не соответствует указанной. При графике 2/2 смены будут выпадать на субботу. В субботу объём нагрузки значительно больше, чем с понедельника по пятницу, когда в смене работают четыре сотрудника. Несмотря на это, в выходные дни ставят только одного оператора. За большой объём доплаты не ждите — зарплата ниже, чем при графике 5/2. При графике 5/2 максимальный уровень зарплаты со всеми KPI — 60 900. При графике 2/2 — около 54 000. Когда трудоустраивался, из чего складывается зарплата сообщили только в общих чертах. На сайте указан диапазон от 50 до 70 тысяч при графике 2/2, но по факту 50 — это почти потолок с учётом выполнения всех пунктов KPI за 15 рабочих смен. Максимум указан как минимум. Конечно, данный факт не мотивировал — после получения первой зарплаты понял, что не задержусь — уволился через месяц. Стоит рассматривать только как временную работу, на короткий срок, пока ищете что-то приемлемое. Такие условия удержать не могут. P.S. После увольнения я оставил отзыв... Далее →