ООО "Движение ДВ": Непорядочность работодателя и отсутствие связи.
Работодатель пригласил меня на собеседование, на котором мы договорились, что он берет меня на работу, обещал обеспечить необходимой для начала работы информацией. В установленный срок работодатель на связь не вышел, после моего звонка ему попросил немного подождать, сославшись на свою занятость. Прошла неделя, он на связь сам не вышел, после второго моего звонка попросил ещё подождать, тут стало понятно, что что-то с ним не так. По прошествии некоторого времени мне пришлось прямо спросить, будем ли мы с ним работать, на что никакого ответа не последовало вообще, он просто слился. Меня поражают такие люди: неужели сложно просто сказать кандидату «Извините, но вы нам не подходите» или «Мы выбрали другого кандидата»? Всего-то! А в данном случае такое поведение говорит о непорядочности работодателя! Хорошо, что не пришлось там работать!
-
Честная работа точно не здесь. Всё что обещают на собеседовании остается пустыми словами. - Обещают обучение. Даже если есть стремление учиться, ищи сам. Я не против такого подхода. Но зачем врать в три короба про то как на испытательном сроке будут обучать не только продуктам, но и продажам и личностному росту. Более того, никто в этой организации не понимает что продает. Некоторые руковолящие личности создают впечатление что и вовсе не понимают где находятся. - Высокая заработная плата. К слову я так и не дождался ни копейки за полный отработаный месяц, что по большей части и стало причиной ухода. - Компенсация ГСМ. Так и не увидел. - Карьерный рост. Если бы он был в компании были бы люди которые давно работают, я увидел только бесконечный поиск сотрудников. - Официальное трудоустройство. Мои документы отсканировали в первый же день. Но ни о каком официальном трудоустройстве речи не зашло, помимо тех же обещаний на собеседовании. Если на мне появится какой-нибудь левый кредит, будет понятно кто слил личные данные) За всё время что я был там, так и не смог заняться прямыми обязанностями торгового представителя. Отправляют выбивать бесконечные долги. Работать за водителя или кладовщика. Здесь нормальным считают переливать [censored] в банки... Далее →
-
✓ ПреимуществаУдобное местоположение, обещания по зарплате, место где покушать, красивый дилерский центр Далее →✗ НедостаткиРебята, обратите внимание, что будь Вы менеджером по продажам или специалистом командного звена, но у Вас будет материальная ответственность. О которой, как ни странно, не сообщает работодатель.Однако, меня спрашивали на собеседовании: «Есть ли что-то, абсолютно неприемлемое для Вас в компании?» о, Боже, да, да есть! Но узнал я об этом потом! Если Вы в качестве менеджера по продаже едете на тестовом автомобиле (не важно, заправить его или показываете клиенту в рамках тест-драйва) и не дай Бог, попадёте в ДТП, то знайте, КАСКО нет, а регресс, в случае Вашей вины, стоит ожидать от Страховой Компании.На таких условиях я ни за что не сяду за руль их автомобилей, особенно дорогих китайских брендов!Более того, друзья, кто рассматривает вариант устроиться туда начальником отдела продаж, знайте: «Вы несёте материальную ответственность за весь дилерский центр, включая автомобили. И если кто-то из менеджеров забудет выключить, скажем, диспенсер, и случится пожар, то Вам предъявят нехилый счёт. Например, если в дилерском центре китайских брендов будет 6 автомобилей, каждый по 4 млн, сколько Вы станете должны компании?Почему работодатель не предупреждает об этом — большой вопрос?! И тем более насмешливо выглядело предложение ездить к клиентам (в месяц по плану положено определённое количество таких выездов) на тестовом автомобиле и заодно показывать его. Меня... Далее →
