ООО Диагностика-сервис: Обман с зарплатой и условиями труда
Опыт работы на объектах ЛУКОЙЛа
Недостатки:Минусы: зп неофициальная, трудоустройство на первые 2 месяца по гпх, каждый месяц со сделки минус 20% в счет исправлений, которые вроде бы в конце года или при увольнении возвращают (по факту из них вычитают все расходы, которые кантора понесла по тебе: на медосмотр, на обучение, на ремонт ушатанного оборудования, даже если тебе его уже таким выдали). При собеседовании обещают золотые горы, по факту начинающие сотрудники получают от 14 до 20 тр. Спецовку или неси с собой, или ходи в старой, затасканной и не всегда стираной. Больничный и отпуск оплачиваются только с официальной минималки. Да и в отпуске, и на больничном просто так не сиди, а работай удалённо! В морге отдохнешь.
Там хорошо только начальникам, ребята! Вас используют и выкинут. Текучка сумасшедшая! Мало кто работает больше 2-х лет.
На проверке.
Комментарии (1)
-
✓ ПреимуществаНет. Далее →✗ НедостаткиКомпания зашла с широким размахом, люди пошли потоком, но скоро все рухнуло. Работать вы будете по 14 часов, обед 2 часа, даже не мечтайте, у вас его просто не будет. Если вы думаете, что вы сможете в обед дойти до аптеки, нет. Выход из магазина во время рабочей смены запрещён (так решила тренер).За 55 000, которые вам будет платить компания, вы будете работать за 7. Это приемка товара, приходит всё на поддонах, выше вас. Склад собирает товар как попало, сверху могут закинуть картошку или тяжёлые коробки, овощи фрукты — постоянная гниль, много времени уходит на то, чтобы перебрать, составить претензию и её отправить. Вы разрываетесь между приемкой, кассой и выкладкой товара, уборкой, мытьем пола (когда начинается межсезонье, швабру не выпускаешь из рук).Тренинг-менеджер, которого поставили во главе сети, не компетентен, с магазинами не работает, директоров ничему не обучает, не вникает в проблемы на магазинах, на всё один ответ: «Читайте инструкции» или «Позвоните наставнику». Вопрос: зачем тогда такой нужен тренер? С персоналом не общается (смотрит на всех как на обслуживающий персонал), придя на магазин, не здоровается, не представляется, а потом ещё претензия, почему это персонал её не знает в лицо. А если не хватает персонала на магазине, может... Далее →
-
Мелкомуков Юрий
30.08.2021 07:11
Большая текучка кадров, Зарплата от 15 до 25. Больше вы не получите, как бы вы не старались. Не теряйте время, обходите стороной данную контору. При увольнении не официальную часть зарплаты так и не получил. Оборудование убитое, командировочные вовремя не выплачивают и если у вас нет своих денег то чем вы будете питаться в командировке это ваши проблемы. То что обещает [Б.] А.А при собеседовании вранье.