ООО "ДизельИноСервис": отзыв сотрудника
Задрыпанный автосервис, почему-то пытающийся примазаться к bosсh, хотя никакого отношения он не имеет к нему. «чёрно-белая» конторка, которой свойственно вести двойную игру… это касается официального оформления сотрудников, з/п, и как следствие, исполнение своих обязанностей перед гос.органами (уплата налогов).
Больше половины людей годами работают неофициально! За историю существования этого сервиса, сменилось бесчисленное количество работников….текучка жуткая…«з/п в конвертах» в конце каждого дня -> половина суммы от вырученных денег за отремонтированный авто. Но и тут он умудряется придумать кучу причин, чтобы отдать сотруднику сумму гораздо меньшую, чем положено. Или вовсе начинает говорить, что за автомобиль ещё не расплатились, поэтому денег нет. Из-за этого куча скандалов, бесконечных претензий/выяснений/недовольств…как в Бразильских сериалах….
жадности директора НЕТ предела! И с каждым днём его аппетиты лишь возрастают… глядя на него со стороны, понимаешь, что «любовь» к деньгам у него приняла какую-то уже неизлечимо больную форму! Его изрядно потряхивает при виде пятитысячной купюры, причем это сопровождается облизыванием с причмокиванием и бегающими глазами в разные стороны! (Не придумано!) Зрелище – не для слабонервных!
Организовывать работу своего сервиса он не стремиться! Ему куда проще спихнуть все дела/проблемы на других… по сути, на работе он появляется утром, для того, чтобы собрать, как можно больше предоплаты с клиентов (кстати, тоже весьма занятный момент! Не успевает клиент переступить порог сервиса, как тебя тут же под руку директор тащит к себе, чтобы ты оставил предоплату… причем не важно, за запчасти ли… или за ремонт машины (с которой ещё не понятно, что нужно делать)…об этом он меньше всего задумывается…), тем самым набив себе карманы, он уезжает на весь день в неизвестном направлении и отключает телефон!
Приезжая вечером он первым делом летит к кассе, чтобы поскорее выгребсти всё до копейки… а тем временем, его ждут сотрудники, жаждущие получить свои заработанные за день деньги; разгневанные клиенты, которым он наобещал с три короба, что запчасти куплены и авто готов, хотя никто не в курсе и ничего не сделано; а также поставщики запчастей, которым он пожизненно должен! И тут вновь череда скандалов и разборок…
Отношение к клиентам просто хамское….ни во что людей не ставит! Последние штаны готов снять…
В общем можно до бесконечности рассказывать об этом «сказочном существе»…выбор остаётся за Вами… стоит ли связываться с ним…
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата Далее →✗ Недостаткив компании зарабатывают только приближенные и стукачи, им предоставляют хорошие рейсы. Они не стоят долго в очередях, так как им быстро выдают задание. Если ты не относишься к первым и вторым, твои рейсы в основном идут по городу до ближайшей заправки, на которых вряд ли ты можешь заработать хорошую зарплату! Ты можешь стоять днями и ночами в ожидании задания, так как кто-то тебе пропишет в документах чужие данные вместо твоих, то якобы потеряют твои документы, то выдадут неплохие рейсы, но когда одумаются, поменяют их опять же на те, которые поближе по городу. Колонный, который красиво расписывает все в чатах, ничего от слова совсем не решает, дозвониться или дописаться до него, когда реально нужно что-то решить, невозможно! Поэтому идет огромная текучка, так как зарабатывают только приближенные, ну и, соответственно, сынки приближенных! Ко всем остальным идет скотское отношение, как я писал выше, можно сутки стоять в ожидании задания, потом еще очень долго ожидать, чтобы тебе исправили данные в документах, которые указаны неправильно, либо когда звонят логисты, говорят, что ваших документов нет, где вы есть по полдня, а документы все это время лежат у механиков. То ты ставишь машину на определенное время, а оказывается день спустя,... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет достоинств. Далее →✗ НедостаткиПри звонке HR из банка на должность эксперта по финансовому урегулированию (телефонного коллектора) обещали стабильную з.п. первые 3 месяца работы в размере 60 000 рублей в месяц чистыми. Это был обман, который был выявлен после заключения трудового договора. Повышенная премия не пришла. Обучение перед трудоустройством не оплачиваемое. Чрезвычайно низкая з.п. Оклад 26 000 рублей с копейками чистыми в месяц. Работа 2/2. Премия небольшая и с каждым месяцем всё меньше у всех. Сейчас премия у 95% работников отдела операторов по взысканию просроченной задолженности — премия от 10 000 до 30 000 на руки в месяц, которую около 30%-50% работников не зарабатывают, в зависимости от месяца. Это с учётом бесплатных однодневных подработок после двух смен подряд. По сути, работаешь 3/1. При том, что работа очень нервная сама по себе. Клиенты зачастую крайне негативные. Коллектив полное Г. Старые работники, у которых нет ипотек, увольняются и говорят, что коллектив стал полным Г. Руководство такое же. Руководитель смены и вовсе орёт на всех подчинённых без разбора. Руководители групп зачастую остаются без премий с чистыми небольшими окладами. Большинство работников из области или из другого региона. Работники отсюда... Далее →
