ООО "ДомСтрой": отзыв сотрудника
В данной организации нет профессиональных ИТР работников. В офисе работают люди которые в строительстве не имеют понятия, при этом постоянные задержки оплаты под разными предлогами. Деньги могут задержать на два и более месяца. Так же очень не рекомендую заказывать у них какие-либо услуги, ни один объект во-время и качественно не сдан, по причине не предоставления инструмента и оборудования, а так же материала. На данный момент специалисты отсутствуют, все уволились, работают только подсобные рабочие из Украины которым некуда деваться.
-
Ни в коем случае не идите работать в компанию ООО «Домстрой» в г.Томске. Зарплату не платят, кормимся только обещаниями! В компании хаос, дисциплины нет, пьянство на рабочем месте! Хуже компании за последние 10 лет не встречал! Хотя при устройстве на работу были обещаны «золотые горы» Далее →
-
✓ ПреимуществаНа первый взгляд, казалось, что здесь можно реализовать себя: объём работы большой, задачи разноплановые. Я действительно погрузилась в мультизадачность — вела сразу несколько направлений: разрабатывала макеты, координировала печать, общалась с подрядчиками, занималась SMM и внутренней рекламой ТЦ. График был насыщенным, и поначалу это мотивировало. Далее →✗ НедостаткиПроработала в рекламном отделе ТЦ РИО 2 года. На первый взгляд, казалось, что здесь можно реализовать себя: объем работы большой, задачи разноплановые. я действительно погрузилась в мультизадачность — вела сразу несколько направлений: разрабатывала макеты, координировала печать, общалась с подрядчиками, занималась SMM и внутренней рекламой ТЦ. График был насыщенным, и поначалу это мотивировало.Однако со временем выявились серьезные минусы, которые перевесили все плюсы: Отсутствие карьерного роста. За два года ни одного намека на продвижение по карьерной лестнице. Несмотря на увеличение объема работы и освоение новых навыков, моя должность и зона ответственности остались на том же уровне.Застой в зарплате. Обещали пересмотреть оклад «в следующем квартале» — эти слова я слышала каждый раз при обсуждении финансов. В итоге зарплата осталась на стартовой отметке, хотя нагрузка выросла в разы. Инфляция «съела» всю мотивацию.Проблемы с отпуском. Самое неприятное — систематическое невыполнение трудового законодательства в части предоставления отпуска. Меня просто не отпускали, аргументируя «важными проектами» и «пиковыми периодами». В итоге накопились неиспользованные дни, которые так и не удалось отгулять.Работа в нерабочее время без доплат. Регулярно задерживалась допоздна, выходила в выходные «помочь команде». Обещания «отгулять потом» так и оставались обещаниями.... Далее →