ООО "ДОЦ": Проблемы с руководителем и условиями труда

Проработал в этой компании с сентября 2022 года по ноябрь того же года. Приглашали на должность конструктора-технолога. Пришёл на собеседование. Глянул на бардак и срач в мебельном цеху, засомневался. Руководитель, [С.] [К.] [В.], позадавал странные вопросы на собеседовании, пожаловался на предыдущего технолога, и мы договорились, что я выхожу на работу. К слову, сомнения меня одолевали на интуитивном уровне после собеседования, зря я к ним не прислушался. После начала трудовых будней и разговоров с остальными работниками (рядовыми, а не родственниками руководителя, сидящими со мной в одном офисе) я понял, что мнение технолога руководителю не интересно, поэтому весь профессиональный опыт засунь себе в зад и молча делай то, что скажут. Дальнейшее общение с руководителем и заказчиками это лишь подтвердило. К слову, корректное общение с сотрудниками руководитель себе допускает лишь в первый месяц работы. Потом начинаются прямые оскорбления, не несущие никакой связи с производственным процессом. Лично со мной такое общение началось после того, как я не получил обещанную зарплату в установленный срок и поговорил с руководителем о том, что такое поведение в отношении сотрудников недопустимо. Причём поговорил максимально корректно, даже не повышая голоса. После чего моё поведение этот имбицил назвал истерикой. Собственно, после этого разговора и началось постепенное выживание меня из организации. Да и устраивать официально меня никто не спешил. В этой конторе текучка просто лютая. Простые работяги типа сварщиков, столяров увольняются пачками. Достаточно открыть сайт зарплата.ру и посмотреть на периодичность размещения одних и тех же вакансий в этой конторе. В принципе, схема рабочая, нанимаешь специалиста, он приносит тебе прибыль, ты даёшь ему три копейки и увольняешь, а будет права качать, заявишь ему в лицо: «Таких как ты много, не ты первый, не ты последний». Мне просто интересно, когда уже люди, ценящие себя и своё время, перестанут приходить в эту контору и наниматься к этому «руководителю». Что касается качества выпускаемой продукции, его, можно сказать, там нет. При мне приходил заказчик, и после просьбы продемонстрировать уже выполненные заказы, от размещения заказа отказался. Причём, руководитель-истеричка свалил всю вину на монтажника. Судя по всему, человек где-то в конце 90-х застрял. И ему кажется, что вся работа руками сборщиков будет в том же самом качестве, которое сравнимо с ведущими мебельными предприятиями. Кстати, контора сотрудничает с дизайнерами, которые приводят клиентов и дают всем заработать. Конструктор едет потом на замеры, разрабатывает конструктив, согласовывает многочисленные изменения в проекте со всеми, с кем можно, разрабатывает проект. Но! Дизайнеры получают за свои красивые картинки хорошие деньги, и им потом пофиг на то, как будет мучаться конструктор. А конструктор в этой конторе денег за свои мучения не получит. Зато получит перманентный стресс и косоглазие из-за старого, как кал мамонта, монитора. В общем, кратко подводя итоги: 1. Крайне не рекомендую связываться с этой конторой и её руководителем [С.] [К.] [В.]. 2. Если всё-таки решили связаться (против мазохистов ничего не имею), крайне рекомендую заключать договор даже на испытательный срок. Дабы потом было что предъявить в суд. 3. Если всё-таки устроились и даже заключили трудовой договор, ни в коем случае не подходите к [С.] насчёт зарплаты. Иначе отношение к вам сразу испортится и вас начнут выживать. 4. Если вас увольняют, ни в коем случае не верьте [С.] на слово о том, что расчёт будет «в следующий понедельник». Сразу идите в суд, потому что расчёта не будет. 5. Если вас всё-таки не остановили первые четыре пункта, вы безнадёжны и вам точно следует туда устроиться для получения негативного опыта (да-да, это тоже опыт). Ну, а если быть серьёзным, то [С.] — трепло и просто отвратительная личность. Карма существует, [С.] и каждый раз, когда жизнь тебя будет нагибать и наказывать — вспоминай меня. Спасибо за внимание!