ООО ЕвразЭнергоТранс Нижнетагильский филиал: отзыв сотрудника
Я работаю электрослесарем. Я обязан работать в полном комплекте спец. одежды, это: ботинки, нательное бельё, костюм летний с защитой от электро дуги, подшлемник, каска, перчатки. С точки зрения безопасности, это хорошо. Но летом в 30 с лишним градусов, 8 часов на открытом воздухе под солнцем невозможно работать. А нас заставляют. За всю смену перерыв на обед 45 мин. и 15 мин. на отдых. На наше замечание, что можем получить тепловой удар, начальство отвечает: «Когда получите, тогда и поговорим»
🔍 Похожие отзывы:
-
Руководство эксплуатирует людей, обманывают при устройстве на работу, экономят на инвентаре, унижают, оскорбляют, запросто могут оклеветать, а в конце месяца не выплачивают обещанную зарплату. Пытаясь мирно вернуть честно заработанные мной деньги, менеджер меня послала, аргументировав это тем, что я не устроен официально. А генеральный директор, получив от меня официальную претензию, просто проигнорировала, принимая меня за пустое место.Но опасность подстерегает не только работников, но и нанимателей этой конторы, ведь их уборщицы не выполняют простые санитарные нормы, а руководство экономит на инвентаре и не следит за выполнением этих норм. Например, в детской поликлинике на Окунева половой тряпкой моются стены, тряпкой для унитаза моют раковины, одной тряпкой моются и коридоры, и кабинеты, и процедурные. Маркировка только для комиссии, а хлорка только для запаха.Услышите это название — Первая клининговая 96 — бегите. Иначе замучаетесь бегать по судам и трудовым инспекциям, чтобы вернуть свои кровные. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ Недостаткив данной организации отработала недолго моя несовершеннолетняя дочь. Стажировка прошла в три дня, не оплачивали совсем. Трудовой договор не был составлен от слова совсем! Оплата одного часа была 100 рублей. После заучивания определённых рецептов блюд 150 р. После того, как дочь не смогла выйти на смену из-за высокой температуры, была оштрафована. После расчёта з/п не была выплачена. Далее →