ООО Евростандарт: отзыв сотрудника

22.02.2014 Москва

Компания занимается разводом обычных граждан на деньги, каждый месяц набирает новых сотрудников, т.к. все, кто поработал месяц бегут, договор составлен очень хитро, но если даже оператор назначит нужное в месяц колличество встреч с наивными гражданами, хитрый начальник менеджеров сделает всё, чтобы половина встреч не состоялась,

Итог:зарплата оператора составляет…1000рублей в месяц, а психованый начальник менеджеро при этом ещё и унижает девушек, выбирая самые неприятные прозвища, а себя считает аполлоном, при этом с гордостью везде где надо и где не надо повествует о своём «геройском «кирбивском"прошлом"все компании, которые сейчас перешли на фильтры для воды-это бывшие продавцы Кирби

💬 Комментарии (1) ↓

Поделиться:

👁️ 89550

 

Комментарии (1)

Согласна на все 100%, денег вам там не заплатят, а вот кровь попьют.

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 20.12.2018 Обнинск
    Директор [В.] [М.] [Г.] — кидала! Деньги в конторе платятся черной зарплатой, задержки 1−2 месяца. много работяг работает без трудоустройства, после увольнения- деньги не платятся, но при этом заплатить обещает. Так уже год обещает отдать зарплату за ноябрь и декабрь 2017! Пока ты работаешь- ты нужен, остался неудел- про деньги забудь. Контора работает в сфере электромонтажа.обходите стороной это болото. Далее →
  • 15.02.2015 Новосибирск
    Организация ищет сотрудников на НГС под названием Стройпласт, так же именуются НСК новосибирская социальная компания, Стройпластсервис. Руководителями являются Сухачева Екатерина Игоревна и Хаббибулин Тимур Фанирович. Постоянно задерживают заработную плату (то денег нет, то еще что нибудь). Людей набирают для разовой работы. Постоянные реорганизация, и переименнование организации говорит само за себя. Коллектив обновляться в среднем два раза в месяц! По увольнению расчет невозможно получить даже за октябрь месяц. Так же как мне стало известно подбирают монтажников дверей, окон,потолков без опыта, но с платным обучением. При этом на собеседовании об оплате не сообщается. Далее →