ООО "Единые электронные системы": отзыв сотрудника
Очень хочется предостеречь находящихся в поиске работы людей. Ни в коем случае не связывайтесь с этим работодателем!
С первого взгляда, да и судя по наличию информации в интернете, вполне себе приличная компания. Грамотный директор, общительные, улыбчивые замы. Очень впечатлил процесс поступления на работу. Все солидно: собеседование, тесты,веские обещания. Как и обещали, официально оформляют, договор, приказ,все как положено. Но в договоре почему-то вместо оговоренной суммы стоит банальная цифра 7000 руб. Удивила трехмесячная длительность испытательного срока. И собственно в самом договоре в качестве работодателя фигурирует абсолютно левая контора. Но как оказалось, это не самое удивительное. В первый месяц работы выяснилось, что фирма в лице руководителей, менеджеров, технарей, совершенно не имеют представления чем занимаются.
1.Напрочь отсутствует систематизация работы. 2.Отсутствуют какие-либо расценки на услуги. Каждый менеджер ставит цены от «балды»,периодически интересуясь у коллег, не слишком ли загнул. 3.Процесс взаимодействия с клиентом похож на банальный «развод». 4. Информация представленная на сайтах компании-чистое враньё! Никаких квалифицированных спецов нет и в помине, якобы собственное производство оборудования заключается в переклеивании наклеек на складе. Качество же самого оборудования отвратительное. Техник сутками напролет чинит, паяет брак и регулярно поступающие возвраты. Абсолютно реально купить камеру с громким лейблом TPC, полностью перепаянную и собранную на коленке. 5.Некачественный монтаж из-за отсутствия нормальных монтажников (инфо для клиентов).
Для работников: нерегулярная оплата труда, задержки. Обещанные проценты никто не считает, а если и посчитали, то вовсе не с той суммы на которую был расчет. Чистое надувательство. Вполне реально уволиться с большущим долгом! Увольняясь, приготовьтесь быть обвиненным во всех грехах конторы, включая претензии клиентов и так далее. Весь коллектив компании, за исключением руководства, полностью обновляется за 3−4 месяца, текучка колоссальная. Обещанные суммы, за всю историю компании никто не получал. Написать еще можно много, но думаю этого вполне достаточно, что бы будущий клиент или соискатель задумался. Очень не хочется что-бы страдали простые люди.
-
✓ ПреимуществаСтандартная зарплата, т.е. ниже рыночной. Обещают вовремя и даже стоянку! Интересует только, кто за эти гроши сможет позволить себе машину, чтоб потом парковаться на этой стоянке? Далее →✗ НедостаткиНе могу пройти мимо уже покрывающегося пылью объявления о найме очередного, якобы, лучшего в городе Краснодаре, а лучше в стране!… ведущего специалиста по кадрам.С описанием вакансии можно запросто ознакомиться на любом работном сайте, на том же Хантер, например. Описание посредственное, как и оплата, ну, очень бюджетно, если вы понимаете, о чем речь. Смотрю и в очередной раз не верю в существование Деда Мороза! Пришлось самостоятельно совершать десантную вылазку, где всё по их требованиям: и стаж, и работа в нужных программах, как итог — отказ, даже без второго просмотра, т.е. в один клик. Ну, я лицо заинтересованное, возьми, да и набери указанный номер телефона, жаль, что сюда не могу выложить аудиозапись телефонного разговора… Ну, вот, что нужно знать — ищут экономиста (в объявлении этого нет), со знанием заполнения их специфической квартальной и годовой отчётности, форма 30, как пример (стоит ли писать, что в описании вакансии этого опять же нет!), с нехилым стажем работы в бюджете 3−6 лет. Ну, одно дело работать в медицине, другое в бюджете. Но это никак не делает кандидата профессионально для вас непригодным! Скажем, кто-то имеет опыт работы в бюджете, но в таможне! Или не работал в бюджете, но зато работал в медицине коммерческой?..... Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаНоль. Далее →✗ НедостаткиВах-вах! С чего бы начать?… С серой или черной зарплаты, прокурорской проверки, проверки трудовой инспекции, суда, взяток, кумовства, антисанитарии, матов, вымогательства, трудовых эмигрантов, которые даже по-русски не знают слова «привет», ночных смен, дикой удаленности от города, сломанных вахтовых автобусов и водителей, которым также, как и всем остальным, если ты не из их семьи, забывают заплатить за их работу обычную зарплату! Продолжать? Обман на собеседовании, наплевательское отношение к тебе, как к сотруднику, а скорее скотское отношение, как у нас одному материалу. Холодные склады, запрет питаться своими продуктами, но, даже если не пользоваться их столовой, то всё равно припишут и вычтут из твоей мизерной зарплаты. Нет официального как такового отпуска, берут по 3−4 дня, а отпускные — это отпускные из МРОТ, на больничный лучше даже не собираться, если ждёшь прибавления, то сразу увольняют. Далее →
