ООО "ЕСМ" (ООО "Станкомонтаж") Володарского 2: Не заплатили за отработанные дни
ООО «ЕСМ» Уфа, Володарского 2.
Прошла несколько этапов собеседования на должность помощника генерального директора.
Был изначально заключён договор подряда (по определённым причинам) с открытой датой.
Условно с «27» по «__"
Мне пояснила [К.] К. (текущий помощник руководителя/кадровик), что так сделано, чтобы закрыть договор в любой день и совершить выплату за отработанное время.
Через три дня я поняла, что эта должность мне не подходит. Не хочу [censored] в причины, они могут носить сугубо субъективный характер.
Я сообщила об этом [К.], она предприняла попытку уговорить меня остаться, но я отказалась, после мы очень вежливо попрощались, поблагодарив друг друга за знакомство, и она обещала рассчитать меня на следующий день.
Господа, я понимаю, что сама совершила ошибку, оставив свой экземпляр договора на рабочем месте. Дни были перенасыщены, и я просто забыла забрать его.
[К.] видимо, поняв, что у меня на руках нет никаких доказательств, просто отказалась меня рассчитывать под какими-то выдуманными предлогами о том, что период не закрыт и вообще мы тебя ждём обратно.
У меня есть переписка воц ап и пропуск в доказательство того, что я действительно там работала. На этом всё.
Деньги за те три дня, которые я работала с переработками, мне, естественно, не заплатили.
- 👩💼 Работа для женщин: отзывы о работе в Уфе (92 отзыва) →
- 🗂️ Отзывы о работе помощником руководителя в Уфе (1 отзыв) →
- 🏙️ Работа в Уфе (3015 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаНикаких преимуществ не заметил, возможно график работы. Далее →✗ НедостаткиНе советую даже приходить на собеседование, хоть и на собеседовании говорят, что официальное трудоустройство по ТК РФ, но такого нет. Оплата труда серая, зарплата маленькая, где-то 40 тыс., а за эти деньги ты должен быть как раб: платят мало, и за это много требуют. Суть, конечно, в другом: они работают по черной схеме. Каждый день приходят новые стажеры, такое ощущение, как будто их ловят на улице и приводят в свой офис. На постоянной основе работают несколько человек, а вот стажеров в штат не берут: ими попользуются, и когда стажировка заканчивается, с ними прощаются предлогом, что человек медленно работает и якобы он не подходит, если даже это не так, на самом деле (как было в моем случае). Заметил, что начинают набирать стажеров, когда заказов много и объем работы большой. Никакие документы во время стажировки не подписываются. Я успел отработать несколько дней, пока не стал спрашивать о подписании договора: ходил и работал, а вот когда уже начал о них спрашивать, на следующий день позвонили и сказали, якобы я отстаю от других сборщиков и я им не подхожу, хоть и это не так. Там и приходилось работать не только сборщиком, но и грузчиком. Ладно, хоть за стажировку деньги скинули за отработанные дни, но не сама компания скинула по реквизитам, а руководитель из своей... Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаНет и не будет! Далее →✗ НедостаткиДобрый день! Проработала в этой компании чуть больше года. Устраивалась без опыта, о чем господин директор был в курсе. С сотрудником, который работал ранее на моей должности, директор запрещал общаться, задавать ему вопросы. На мой вопрос, почему не могу спросить, отвечал: зачем, сейчас наговорит плохое о нашей компании, и вы уйдёте. Вот тогда должен был быть звоночком для меня, но я решила попробовать. Первое время (недели 2), господин директор помогал решать вопросы по работе. Затем он тупо не брал трубки, не отвечал на сообщения. По приезду на работу были только упрёки, что работать не умеем. А приезжал он на работу к 17.55 (рабочий день у нас был с 09.00 до 18.00), нам всем приходилось задерживаться и выслушивать в свой адрес, какие мы никчемные.Любил приезжать в магазин ночью, набирать товар, не предупредив никого, а при пересчете за недостачу платили сотрудники. Когда я решила уволиться, мне не выплатили з.п. за 1.5 месяца! Оплатив только оклад (з.п. в данном магазине серая). Ни ведомостей, ни расходников мы не видели. По з.п. решала гл. бух. Если ты ей нравишься, то получаешь хорошую з.п., если нет, то могли оштрафовать. Не понятно... Далее →
