ООО "Живица": невыплата зарплаты

Номер дела: 2-2483/2021 ~ М-2008/2021

Дата решения: 07.09.2021

Дата вступления в силу: 15.10.2021

Истец (заявитель): Прокурор Ворошиловского района г. Волгограда, [С.] [В.] [Н.]

Ответчик: ООО "Живица"

Результат рассмотрения: Иск (заявление, жалоба) удовлетворен

Решение по гражданскому делу

Дело № 2-2483/2021

уид №34rs0006-01-2021-003704-24

Р Е Ш Е Н И Е

именем Российской Федерации

г. Волгоград 07 сентября 2021 года

Советский районный суд г. Волгограда в составе:

судьи [М.] Т.В.,

при секретаре Бакулиной Е.А.,

с участием:

истца [С.] В.Н.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Ворошиловского района г. Волгограда в интересах [С.] [В.] Николаевны к Обществу с ограниченной ответственностью «Живица» о взыскании задолженности по заработной плате,

У С Т А Н О В И л:

Прокурор Ворошиловского района г. Волгограда обратился в суд с исковыми требованиями в интересах [С.] В.Н. к ООО «Живица», в которых просит взыскать с ООО «Живица» задолженность по заработной плате за период с апреля 2021 года по май 2021 года в размере 49 715 рублей 14 копеек, а также компенсацию за нарушение сроков выплаты заработной платы в размере 595 рублей 24 копейки.

В обоснование своих исковых требований истец указал, что прокуратурой Ворошиловского района г. Волгограда на основании обращения [С.] В.Н. проведена проверка исполнения Трудового законодательства ООО «живица», в ходе которой установлены существенные нарушения. Проведенной прокуратурой проверкой установлено, что [С.] В.Н. работала в Обществе в должности заместителя начальника цеха напитков брожения.

В соответствии с представленной директором Общества информацией по состоянию на 01.07.2021 задолженность ООО перед работником по выплате заработной платы за период с апреля 2021 года по май 2021 года составляет 49 715, 14 руб.

Компенсация за несвоевременную выплату заработной платы в соответствии со ст. 236 ТК РФ составила 598 рублей 24 копейки.

Помощник прокурора Ворошиловского района г. Волгограда в судебное заседание не явился, извещен о дате, времени и месте рассмотрения дела.

Истец [С.] В.Н. в судебном заседании заявленные исковые требования поддержала и просила их удовлетворить в полном объеме.

Представитель ответчика ООО «живица» в судебное заседание не явился, о дне слушания дела извещен надлежащим образом. О причинах неявки суд не уведомил.

Согласно части 1 статьи 113 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации лица, участвующие в деле, а также свидетели, эксперты, специалисты и переводчики извещаются или вызываются в суд заказным письмом с уведомлением о вручении, судебной повесткой с уведомлением о вручении, телефонограммой или телеграммой, по факсимильной связи либо с использованием иных средств связи и доставки, обеспечивающих фиксирование судебного извещения или вызова и его вручение адресату.

В соответствии с частями 1 и 4 ст. 167 ГПК РФ лица, участвующие в деле, обязаны известить суд о причинах неявки и представить доказательства уважительности этих причин. Суд вправе рассмотреть дело в отсутствие ответчика, извещенного о времени и месте судебного заседания, если он не сообщил суду об уважительных причинах неявки и не просил рассмотреть дела в его отсутствие.

Согласно разъяснениям Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 26.06.2008г. №13 «О применении норм Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации при рассмотрении и разрешении дел в суде первой инстанции» при неявке в суд лица, извещенного в установленном порядке о времени и месте рассмотрения дела, вопрос о возможности судебного разбирательства дела решается с учетом требований ст. 167 и 233 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации. Невыполнение лицами, участвующими в деле, обязанности известить суд о причинах неявки и представить доказательства уважительности этих причин дает суду право рассмотреть дело в их отсутствие (п. 3).

Согласно п. 1 ст. 10 ГК РФ не допускаются действия граждан и юридических лиц, осуществляемые исключительно с намерением причинить вред другому лицу, а также злоупотребление правом в иных формах.

В силу статьи 35 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации каждая сторона должна добросовестно пользоваться своими процессуальными правами.

Ответчик о дате рассмотрения дела извещен заблаговременно.

Однако, в судебное заседание не представлено доказательств невозможности участия в судебном заседании, в связи с чем, очередное отложение слушания дела повлекло бы затягивание сроков рассмотрения дела и нарушение прав истца на своевременное рассмотрение гражданского дела.

Представитель третьего лица – Государственной инспекции труда в Волгоградской области – в судебное заседание не явился, извещен о дате, времени и месте рассмотрения дела надлежащим образом.

Выслушав явившихся участников процесса, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему выводу.

В силу ст. 22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего Трудового распорядка, трудовыми договорами.

Согласно положений ст. 130 ТК РФ в систему основных государственных гарантий по оплате труда работников включаются: обеспечение получения работником заработной платы в случае прекращения деятельности работодателя и его неплатежеспособности в соответствии с федеральными законами; государственный надзор и контроль за полной и своевременной выплатой заработной платы и реализацией государственных гарантий по оплате труда; ответственность работодателей за нарушение требований, установленных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы Трудового права, коллективными договорами, соглашениями; сроки и очередность выплаты заработной платы.

В соответствии со ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего Трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

Согласно ст. 140 ТК РФ, при прекращении Трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.

В судебном заседании установлено, что истец [С.] В.Н. 18.05.2019г. была принята на работу в ООО «Живица» в цех напитков брожения на должность мастера в цех напитков ьрожения, где работала по 01.06.2021г.

Согласно дополнительному соглашению к трудовому договору номер от дата от дата, работнику ф.и.о.1 устанавливается должностной оклад в размере 18130 рублей.

Из справки о доходах [С.] В.Н. за 2021 год, следует, что ее заработная плата в ООО «Живица» составляла:

за апрель 2021 года – 27 437 рублей 41 копейку;

за май 2021 года – 9 325 рублей 26 копеек;

за май 2021 года – 18 854 рубля 46 копеек;

за июнь 2021 года – 899, 01 руб. А всего 56 516 рублей 14 копеек – 13% = 49 169 рублей 04 копейки.

Таким образом, задолженность перед [С.] В.Н. за период с 01 апреля 2021 года по 31 мая 2021 составляет 49 169 рублей 04 копейки, что подтверждается представленной справкой 2 ндфл.

На основании п. 10.7 Правил внутреннего Трудового распорядка Общества, утвержденных директором ООО 01.04.2019 г., заработная плата выплачивается работникам каждые пол месяца: аванс - 30 числа текущего месяца, окончательный расчет - 15 числа месяца, следующего за расчетным.

Таким образом, суд приходит к выводу о том, что ООО «Живица», как работодатель, в нарушение Трудового законодательства ненадлежащим образом исполнял свои обязанности по выплате сотрудникам заработной платы и исковые требования о взыскании в пользу [С.] В.Н. задолженности по заработной плате в размере 49169 рублей 04 копейки – подлежат удовлетворению в полном объеме.

Статьей 236 Трудового Кодекса Российской Федерации в редакции Федерального закона N 272-ФЗ, действующей с 03.10.2016, установлено, что при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

В связи с тем, что [С.] В.Н. была задержана заработная плата за период с 1 апреля 2021 года по 01.06.2021г года компенсация за задержку выплаты заработной платы составляет 1640 рубля 61 копейку. Расчет компенсации имеется в материалах дела. Судом проверен и признан арифметически верным.

При таких обстоятельствах, суд полагает необходимым взыскать с ООО «живица» в пользу [С.] В.Н. компенсацию за задержку выплаты заработной платы в размере 1640 рублей 61 копейку.

В силу ч. 1 ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. В этом случае взысканные суммы зачисляются в доход бюджета, за счет средств которого они были возмещены, а государственная пошлина - в соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений, установленным бюджетным законодательством Российской Федерации.

В силу пунктов 1, 10 ч. 1 ст. 91 ГПК РФ цена иска определяется:

1) по искам о взыскании денежных средств, исходя из взыскиваемой денежной суммы;

10) по искам, состоящим из нескольких самостоятельных требований, исходя из каждого требования в отдельности.

В силу п. 1 ч. 1 ст. 333.20 НК РФ при подаче исковых заявлений, содержащих требования как имущественного, так и неимущественного характера, одновременно уплачиваются государственная пошлина, установленная для исковых заявлений имущественного характера, и государственная пошлина, установленная для исковых заявлений неимущественного характера.

Цена настоящего иска составляет 50 809 рублей 65 копеек.

В силу ч. 1 ст. 333.19 НК РФ государственная пошлина по данному иску составляет 1675 рублей 07 копеек.

При таких обстоятельствах, поскольку истец на основании закона был освобожден от уплаты государственной пошлины, и решение суда состоялось в его пользу, то с ответчика ООО «живица» суд полагает необходимым взыскать государственную пошлину в доход бюджета муниципального образования городской округ город-герой Волгоград в размере 1675 рублей 07 копеек.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 191-199 ГПК РФ,

Р Е Ш И л:

Исковые требования прокурора Ворошиловского района г.Волгограда в интересах [С.] [В.] Николаевны к ООО «Живица» о взыскании задолженности по заработной плате и компенсации за нарушение срока выплаты заработной платы, - удовлетворить частично.

Взыскать с ООО «Живица» в пользу [С.] [В.] [Н.] задолженность по заработной плате за период с 01 апреля 2021 года по 31 мая 2021 года в размере 49 169 рублей 04 копейки, компенсацию за несвоевременную выплату заработной платы в размере 1640 рублей 61 копейки, а всего взыскать 50 809 рублей 65 копеек.

В удовлетворении остальной части исковых требований прокурора о взыскании задолженности по заработной плате в большем размере, - отказать.

В соответствии со ст.211 ГПК РФ решение суда в части взыскания заработной платы за апрель и май 2021 года в размере 49 169 рублей 04 копейки подлежит немедленному исполнению.

Взыскать с ООО «Живица» в доход муниципального образования город-герой Волгоград государственную пошлину в размере 1675 рублей 07 копеек.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Волгоградский областной суд через Советский районный суд г.Волгограда в течение одного месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме.

Судья Т.В. [М.]

Мотивированное решение изготовлено 14 сентября 2021 года.

Судья Т.В. [М.]