живица: отзыв сотрудника

11.08.2024 Курск
🚀 Должность

Бывший клиент

Ломовые цены, начиная от приема врачей до процедур. Удаление родинок так вообще атас, пятиминутная процедура обходится почти в 3000 и это при том, что полно конкурентов и давно это все везде лазером прижигают. Хамство на ресепшн. В помещении, где расположена так называемая клиника не ловит никакая сотовая связь! Прием всегда на неудобное время

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 8400

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 07.07.2016 Томск
    Ребята, ни за что не ходите работать в «Живицу»! Передайте по возможности всем. Эту запись была сделана сегодня на диктофон. Директор, Лобанов Артур Сергеевич вломился ко мне домой сегодня, угрожал физической расправой, насилием, вымогал деньги. Запись хранится на гугл-диске, чтобы прослушать, нужно скачать. https://drive.google.com/file/d/0B_7c7bItVqY0SUFsUkJKQkdNM28/view?pref=2&pli=1 Далее →
  • 17.08.2025 Курсктехнолог
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    Предприятие работает с 1933 года. Только на оккупацию во время войны останавливалось. Депо купило ООО «нвк». После этого уверенное пикирование вниз. Вагонов в ремонт присылают мало, требуют снижение цен на ремонт вагонов. Зарплаты низкие. Ремонт вагона стоит меньше ремонта легкового автомобиля, но с гарантией 5 лет. Некомпетентные во всех вопросах собственники. Технически [censored] владельцы. Оборудование старое, вложений на модернизацию нет. Работники бегут после первой зарплаты. Обманывают! Обещают много, платят мало. Стабильность отсутствует. Хорошо алкоголикам и бездельникам. Вроде чем-то заняты. Еще пенсионерам неплохо, можно подработать, не особо утруждаясь. Полностью отсутствует карьерный рост. В почете, если работник универсальный, и сварщик, и слесарь, и токарь-фрезеровщик и т.д., и т.п., молчит, просто работает и не задает вопросы. Рабочий день может быть и 12, и 16, и 18 часов, важно выпустить вагоны. Переработка не оплачивается. Люди — рабы. Для руководства люди — мусор. Специалистов не ценят. Селекторные совещания с начальником дивизиона — только матом, обычные слова исключительно для связки предложения. Исключительно негативное впечатление за три года работы. Далее →