ооо ЖилСтрой: отзыв сотрудника

Принимают без оформления, з/п черная, обещают золотые горы, а в итоге платят частями и копейки. А если все-таки оформляют официально, то при увольнении не платят вообще ничего.

Возглавляет организацию генеральный директор Варава М.С. 23-х лет, не имеющий никакого проф.образования. А главный бухгалтер Варава А.В. (его мама),учередители: Варава С.П. (его папа) и Варава А.П. (его дядя).Жаловаться в инспекцию по труду на эту организацию-бесполезно (видно ВСЕ свои).Сплошные нарушения трудового ГЗОТа, работников держат за быдло.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 83250

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.
📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

Все отзывы сотрудников ЖИЛСТРОЙ 5 отзывов

  • ООО «Жилстрой»: Обман при расчете зарплаты

    17.09.2024 • Казань • инженер пто
    ✓ Преимущества
    Стол. Стул. ПК. Трудись, инженеришка! Далее →
    ✗ Недостатки
    Компания обманывает сотрудников! Не устраивайтесь в эту компанию инженером ПТО! Договорились на 100 т.р. после испытательного срока, а после на 120 т.р. Но во время прохождения испытательного срока стали платить 80 т.р., и оказалось, что на основной период будут платить 100 т.р. Когда я потребовал пересчитать мою зарплату, меня уволили. В течение года отсюда ушло 2 руководителя проекта. Не ходите сюда! Далее →

  • ООО ЖилСтрой: Неясные условия работы и оплаты

    04.12.2020 • Санкт-Петербург • менеджер
    Коуч [А.] на обучении, если его что-то будет не устраивать в человеке, то он его уберёт без объяснения причины. Не понятно, сможешь ли ты реально заработать больше 30 тыс., чтобы погасить расходы на проезд и на обеды. Если тебя будут подвозить, это хорошо, а если нет? Оформление говорят по труд. договору на испытательный срок 1 мес. Но при этом при оформлении просят только паспорт и всё. Возникает вопрос: а числюсь ли я по факту в этой компании? Заплатят ли мне, если я тут проработаю 3 недели, например, а потом уйду? Так ещё и в минус можно влететь хорошо, т.к. надо тратить свои деньги на дорогу и на обеды каждый день. Зачем так много берут работников на должность Менеджера? Им что, реально нужны так много работников, или у них просто текучесть кадров? А то может быть набирают столько [censored], они бесплатно работают и уходят? Походу там есть «свои». И эти «свои» могут работать до 17:00 и пользоваться др. привилегиями. А остальные это просто [censored], которые помогают работать… Далее →