ООО Здесь: отзыв сотрудника

23.09.2016 • Чебоксары

Сразу к делу: словесная договоренность с руком не выполняется, лапша висит с собеседования. Текучка очень большая, при не большом штате, увольнения каждые 3−4 месяца, далее набор новых молодцов и по новой. ЗП не выплачивается месяцами, в ответ одни обещания. Премиальная часть не выплачивается полностью, находится куча причин не выплатить её, хотя по сути сотрудник перевыполнил план. Премиальная система не работает, она как фикция. Декрет вообще молчу. Схема — набор дурочков каждые 3−4 месяца.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 70 200
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 11.10.2017 • Чебоксары
    Ужасная компания! Никогда не устраивайтесь туда! Зарплату не платят, куча обещаний и ничего не выполняется в сроки. Клиенты жалуются. Отстают в сроках сдачи проекта на 6 месяцев. От директора воняет перегаром. Выпивает по утрам коньяк! Было замечено мной лично! Далее →
  • 08.09.2026 • Чебоксары • оператор call центра • 💵 ЗП: 11000
    Общая оценка:
    ⭐ 1
    Атмосфера:
    ⭐ 1
    Руководство:
    ⭐ 1
    ✓ Преимущества
    Только белая зп. Далее →
    ✗ Недостатки
    Работаю оператором год, пришёл сюда с опытом, поэтому знаю, как устроена работа изнутри. Сразу о главном: в вакансии на hh.ru обещают 48–50 к — это не соответствует реальности. На ставке оператор получает в два раза меньше, а премия — около 10–11 к.Но самое неприятное — получение премии не зависит от того, насколько хорошо ты работаешь. Если ты думаешь, что стискивая зубы и стараясь не сорваться в разговоре с очередным негативщиком, троллем или истеричкой, ты зарабатываешь себе премию, то Нет, Нет и ещё раз Нет! Получение премии зависит не от тебя, а от Отдела Контроля Качества (окк). И тут система откровенно несправедливая: у них есть доступ ко всем диалогам, и они сами выбирают, что слушать и когда. Оценки ставят по своему усмотрению, и неважно, прав ты или нет — оспорить их невозможно.Я пробовал разобраться: писал жалобы Руководителю группы — отвечают только на удобные вопросы. С трудом достал контакт начальника ОКК, но там ситуация ещё хуже: могут не отвечать днями, а потом задавать те же вопросы, на которые я уже отвечал. Решил подать жалобу через внутреннюю систему напрямую генеральному — её не пропустили: Руководитель группы РГ не пропускает, потому что у неё Начальник центра операторов и Начальник ОКК — это один человек. Получается замкнутый круг.Сначала не понимал, почему тут такая текучка, ведь проект несложный и откровенных... Далее →