ооо Зитар: Ненастроенные бизнес-процессы и хаос

Оклад 25000, нормальный офис, удобно добираться, женский молодой колектив Далее →

Собирала информацию через знакомых бывших сотрудников 1.Черная премия в размере 0.3% от продаж и много условий для ее задержки и получения (выдача на два, три месяца позже отработанного периода, штрафы в размере 20−60% за невыполнение плана, за отсутствие десятка новых клиентов ежемесячно, за низкую наценку, за невыполненные дополнительные задачи, за отсутствие бухгалтерской документации, за дебиторскую задолженность) 2. Постоянная нехватка ходовых позиций на складе и избыток неходовых. За оклад будьте готовы выполнять работу: -менеджера (звонки, почта, продажи, командировки) -операционного бухгалтера (акты сверок, переделка документов, исправления, возвраты) -уговаривать кладовщиков склада собрать заказ -искать транспорт для доставки проданного товара -уговаривать работать начальника склада Что ждет еще: Пересчет начисленных премий, это запросто! Узнаете задачу в день выдачи премии, задача не выполнена-премия отменяется! Настроение гендиректора, как флюгер компании Вас ждут пустые Претензии, крики, смех и ликование! То поднимаем цены, то просрали клиентов, срочно опускаем, но поздно! Виновата, а нет не виновата. Совещания с Московским офисом, то копать до обеда, то бросайте все силы на освоение новых рынков. В Москве неадекватные женщины у руля, поклонение собственнику и все гениальные ходы заканчивающиеся ничем.... Далее →