ООО ЗНГА Анодъ: отзыв сотрудника
Никогда не дают зарплату вовремя, постоянно её урезают ссылаясь то на кризис то на эпидемию то на банальное отсутствие денег. За несколько проведённых здесь лет неоднократно приезжало руководство и празднично заявляло что «сейчас станет лучше и зарабатывать будете больше», но по факту становилось только хуже и реальные доходы катились вниз. Руководство и их представители не просто льют воду, а конкретно ссут в уши с лживой улыбкой. Работать заставляют больше, а платят меньше. Вечные просьбы остаться и ещё поработать выливаются в то что ко дню зарплаты становится известно что премии не будет. Расчётные листы по зарплате мутные и приходят на несколько дней позже самой зарплаты. Толпа бесполезных людей сидит в офисе и получает приличные деньги когда люди на производстве не имеют средств на обыкновенный обед.
-
✓ ПреимуществаНет. Далее →✗ НедостаткиКомпания зашла с широким размахом, люди пошли потоком, но скоро все рухнуло. Работать вы будете по 14 часов, обед 2 часа, даже не мечтайте, у вас его просто не будет. Если вы думаете, что вы сможете в обед дойти до аптеки, нет. Выход из магазина во время рабочей смены запрещён (так решила тренер).За 55 000, которые вам будет платить компания, вы будете работать за 7. Это приемка товара, приходит всё на поддонах, выше вас. Склад собирает товар как попало, сверху могут закинуть картошку или тяжёлые коробки, овощи фрукты — постоянная гниль, много времени уходит на то, чтобы перебрать, составить претензию и её отправить. Вы разрываетесь между приемкой, кассой и выкладкой товара, уборкой, мытьем пола (когда начинается межсезонье, швабру не выпускаешь из рук).Тренинг-менеджер, которого поставили во главе сети, не компетентен, с магазинами не работает, директоров ничему не обучает, не вникает в проблемы на магазинах, на всё один ответ: «Читайте инструкции» или «Позвоните наставнику». Вопрос: зачем тогда такой нужен тренер? С персоналом не общается (смотрит на всех как на обслуживающий персонал), придя на магазин, не здоровается, не представляется, а потом ещё претензия, почему это персонал её не знает в лицо. А если не хватает персонала на магазине, может... Далее →
-
💬1 комментарий