ООО Империя вакансий: отзыв сотрудника
Здравствуйте. Данная организация находится по адресу Рабочая 2а, оф. 26, тел.62−10-04. При общении по телефону представились, как прямой работодатель. Когда пришла на собеседование, оказалось, что это кадровое агентство. Предложили заполнить анкеты с данными паспорта и снилс. После всего заявили, что предоставят мне данные о вакансиях при условии, что я заключу соглашение с НПФ «СтальФонд» на перечисление моих накопительных пенсионных средств в данный фонд.
я, конечно, отказалась, но мои данные остались у них. Остается только надеяться, что они не подделают документы. А в интернете есть сведения, что такое нарушение (подделка документов) у данного фонда уже выявлялось.
-
Добрый день, всем сюда заходящим, хочу сказать 2 слова о кадровом агентстве Империя Вакансий. Данная организация тупо занимается сбором денег, за время регистрации не было представлено вакансии, хотя на сайте регулярно публиковались. Не обращайтесь туда, если вам дорого время и деньги, работают грубые, некомпетентные операторы, которые на вопрос о вакансиях, отвечают:"Что сами не в состоянии посмотреть на сайте, это ваши проблемы, сами и решайте» Далее →
-
✓ Преимуществаработа в большой организациибелая заработная плата Далее →✗ НедостаткиДанный отзыв имеет цель уберечь соискателей от ошибки устроиться в эту компанию, так как на собеседовании вам правду никогда не расскажут, а когда вы всё своими глазами увидите — вам будет жаль потерянного времени.Кадровый отдел жёстко штрафует, поэтому у них задача заманить вас в компанию, во что бы то ни стало.Ничего личного, такой у них KPI.Поэтому, читая хвалебный отзыв, какая замечательная компания и коллектив — знайте, что это написал кадровый отдел. Компания, вроде бы, международная, учреждена заводом — но в компании бардак, не располагающий к продажам.Всему виной руководство в виде китайцев, которых поставили только по одной причине — знание ломаного русского языка, на котором им очень трудно изъясняться, из-за этого любая информация коверкается, они не понимают, что им говорят.Для понимания, представьте, что начальником стройки стал таджик из деревни, кое-как говорящий по-русски. Какой из него профессионал?Насколько вам комфортно будет с ним работать, если ваша работа от него зависит, а он ни в зуб ногой ни по процессам, ни даже в языке — вы не всегда до него можете что-то донести, а если он говорит, что понял — в 90% случаев он нихрна не понял.Однако, через пару лет работы китайские управленцы осваиваются и начинают активно лоббировать интересы дилеров (возможно, не бесплатно))))))- я уж не говорю про то,... Далее →