ООО "Информбюро": отзыв сотрудника

31.07.2015 Краснодар

Не тратьте свое время на эту компанию, постоянная текучесть кадров, предлагают всё красиво, а на деле наоборот. Оклад 10тыс, нужно сидеть в кабинке для оператора, в душном кабинете, где есть еще человек 15, и обзванивать клиентов от 60-ти до 80-ти в день! За спиной надзиратель слушает каждое сказанное слово! Если вы не умеете втюхивать людям ненужную и очень дорогую фигню, то вы будете уволены через три месяца, якобы не прошли испытательный срок. Сотрудники все закомплексованные и лживые, друг другу подлизывают и стучат, атмосфера ужасная, в отделе обучения [censored] сонные девочки с улицы, читающие всё по тетрадке. Офис старый, не комфортный, в общем куча минусов, а из плюсов то что официально оформляют, но на три месяца думаю не стоит портить трудовую!

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 78450

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 30.06.2022 Краснодарменеджер💵 ЗП: 70000
    ✓ Преимущества
    Проработала в компании 4 года, всё нормально, компания полностью белая, з/пл не задерживают, адекватное руководство. Ушла в связи с переездом в другой город. Спасибо Вам! Далее →
    ✗ Недостатки
    Компания небольшая, вырости сложновато! Но компания ростит свои кадры, если место осводиться, то шанцы есть! Далее →
  • 19.06.2022 Казаньменеджер по продажам
    ✓ Преимущества
    нет! от слова совсем. проводят краткое обучение Далее →
    ✗ Недостатки
    проводят краткое обучение. Не берут в расчет твое потраченное время. Прежде чем согласиться на обучение хорошо подумайте. Хотят сразу иметь у себя в наличии, как минимум сотрудника с опытом в их сфере не менее года.не тратьте свое время, нервы и деньги (пришлось самой распечатывать обучающие материалы) Далее →