ООО Ирбис: отзыв сотрудника

28.06.2019 Новокузнецк
💸 Средняя зарплата

16 000

Производственный цех находится за пределами города, возит служебный транспорт. Оборудование при смерти, так как, по словам самых долгожителей этого цеха, не ремонтировалось капитально, так как квалифицированных специалистов из сервисного центра, вызвать показалось очень дорого и поэтому местные наладчики, каждую смену, кое как его подстраивают (всё равно, оборудование часто сбоит и, иногда, совсем не работает).По своей должности работаешь, также грузчиком, водителем погрузчика (без доп обучения, корочек и официального допуска).Зарплата, что в с 8 часовым, что с со сменным графиком по 2−3 смены подряд в день или в ночь, не сильно отличается, ночные надбавки нивелируются менее оплачиваемым рабочим часом (Хотите ли вы по 12 часов 3 дня или ночи работать подряд, дело ваше + время на проезд).Регулярно и настойчиво приглашают на подработки, вне зависимости от твоего желания. Практически все, кто работал давно (от 3 лет и более) уволились, постоянная текучка персонала, соответственно, квалификация персонала низкая. В общем, овчинка выделки не стоит, если только рассматривать как временный вариант.

💬 Комментарии (1) ↓

Поделиться:

👁️ 59241
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Комментарии (1)

Обманывают народ, особенно по договору! Даже при увальнение простовляют выхода человеку уволенному, и ложут себе в корман. А кто прогуливает не увольняют, а в открытую говорят, простовляем полный месяц, а получать будете сколько заработал! Остальные деньги ночальство в корман ложат!

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 16.07.2018 Новокузнецк
    Пришел в данную организацию торговым представителем, в первый же месяц понял что ловить там нечего! [С.] связь за свой счет, интернет на планшете тоже (руководитель отдела продаж заявил мне — едь, ищи в городе бесплатный вайфай и делай обмен данными на планшете!), система мотивации меняется как пожелает руководство (на собеседовании вам озвучивают что 20 000 это минимум что вы можете получить, через неделю работы оказывается что минимум это 15000р, который при увольнении кстати вам заплатят!). Обменов брака и просрочки нет просто нет! Точки считают вас за быдло и отдают по 200р из долгов, которые висят по пол года. Постоянные пинки от супервайзера, отчетность каждые два часа «почему ты не продаешь столько сколько нужно нам!?» Постоянные вопросы к работникам почему-почему-почему??? За людей здесь торговых не считают- вы будете как расходный материал и всем на вас пофигу! Обеденного перерыва у вас не будет- в обед вы должны ездить и выполнять план! Никто ничего не знает и узнавать не собирается! За время своей работы не получил ни одного ответа на поставленный мною вопрос руководителю, а их было немало! Даже сумму заработанную за месяц вы узнаете только получив ее на карточку! Считаю что руководство некомпетентно и «сидят» на занимаемых должностях не заслуженно! Хотя... Далее →
  • 02.05.2026 Санкт-Петербург💵 ЗП: 50000
    Хочу предостеречь соискателей, которые рассматривают вакансии в digital-агентстве IRBIS (сайт irbis.ru). Компания использует крайне недобросовестный метод хантинга — «заманивание», завышенными зарплатами. В объявлении была указана вилка от 200к. 200−350. Это рыночная цена для опытного специалиста, на которую я и ориентировался, которому предстоит с нуля построить систему продаж. Однако в процессе общения выяснилось, что реальное предложение компании — около 50 000 рублей. Это не просто небольшое расхождение, а обман в 4 раза. На мой логичный вопрос о несоответствии внятного ответа не последовало. По сути, компания просто тратит время квалифицированных кандидатов. Итог: Потерянное время. Если видите в их вакансиях привлекательные цифры — делите их на четыре. Крайне неуважительное отношение к рынку труда и кандидатам. Далее →