ООО КавПак : Не рекомендую, низкая зарплата новичков
Касается именно должности сортировщика вторичного сырья. Нет мата, грубостей. Но есть своего рода «дедовщина», как в армии. Сортировщики, которые там давно работают, себе оттяпывают самые «жирные куски», то есть самые лёгкие и чистые позиции сырья (полиэтиленовая плёнка). Они без препятствий в смену делают больше нормы, без особых усилий. И, разумеется, что при этом они имеют неплохой заработок.
Ну, а у новичков, тем временем, всё печально (грязь, разноцвет, наклейки, стёкла и пробки от бутылок и т. д.). И это всё надо отсортировать и разложить отдельно. Пока новички-«духи» делают свою работу, старики-«деды» успевают сделать в 3 раза больше по массе. Зарплата идёт от массы сырья, которую перебрал работник. У одних выходит 900−1100 рублей, а у «духов» 400 рублей, иногда больше. Начальство исправлять сложившуюся ситуацию не старается, а лишь имитирует свою заинтересованность. В объявлениях на эту специальность пишут, что зарплата от 700 рублей, что нереально заработать новичку на сегодняшний день. Килограмм невесомого полиэтилена там оценивают в 13 копеек. (чёртова дюжина). Не рекомендую категорически!
- 🏭 Склад: отзывы о работе в Бресте (5 отзывов) →
- 👉 Отзывы о работе сортировщиком в Бресте (1 отзыв) →
- 🏰 Работа в Бресте (384 отзыва) →
Комментарии (1)
-
✓ ПреимуществаНет,от слова вообще! Далее →✗ НедостаткиПрежде чем думать, идти ли туда работать, загуглите отзывы о хозяине кофейни «Штрудель» ООО «Профисейлзгрупп», переписавшем впоследствии бизнес на жену! Если хотите, чтобы вас использовали по полной и плюнули в душу, тогда вам туда. Коллектив малюсенький, но незадумываясь любому наступят на голову ради своего блага, как их и учили в колхозе, из которого они перебрались в Брест. Обещанной и прописанной в контракте зарплаты вы там не увидите, будет всё «плохо», будут дёргать и в рабочее время, и в выходные с наездами и укорами, лишь бы унизить и впоследствии не платить! Выпускаемая продукция посредственная и видом не прельщает, продаётся в кофейне до последнего куска, не глядя на сроки (24 ч., 48 ч.). Вообще непонятно, как такие горепредприниматели, берущие у поставщика товар и не рассчитывающиеся за него, до сих пор работают?!. Далее →
-
✓ ПреимуществаТам это слово под запретом. Нет их и никогда не будет. Далее →✗ НедостаткиПоработала в этой конторе пару смен и поняла, что я попала в какое-то рабство. Ребята, я взрослая женщина, но такого скотского отношения от руководства к людям я ещё не видела. Пообщалась с коллективом, и мне всё рассказали, что на самом деле у них происходит. ЗП вообще и близко не соответствует обещанному. Работа с газом очень тяжёлая и вредная. Много несчастных случаев. Грубейшее нарушение всех трудовых норм. Увольняются все подряд: начальники, мастера, замы. Директор — малолетний дикарь, которому плевать на людей. Поэтому, если увидите в вакансии этот притон под названием ООО «Завод АллуАр», пролистывайте сразу!. Далее →
Анна
23.08.2021 08:28
Получила письмо с приглашением на интервью по вакансии "Оператор ЭВМ". В котором указан контактный телефон [В.] [М.] Позвонила. Ответил "вечно занятый, бегающий, очень амбициозный человек". Со второй попытки удалось поговорить. Результат разговора был положительным, цитирую [М.] "всё очень замечательно". Но так как он весь в производственном процессе и блокнота под рукой нет, да ещё, наверное, корону нужно придерживать, чтоб не упала, попросил перезвонить. Звонила в течение двух дней. Никто не отвечает. Нет, так нет. Дело ваше. Один вопрос - зачем приглашать человека, договариваться, а потом не отвечать на звонок? Это безответственность, безалаберность, неорганизованность, отсутствие делового подхода и небрежное отношение и к людям, и к своей работе. Хочется организации "Кавпак" пожелать иметь высокий престиж и в качестве продукции, и в сотрудниках. Но деятельность указанного лица несёт урон и бьёт по вашему престижу.