ООО Калач: отзыв сотрудника
Отвратительная организация в плане трудоустройства!
Во-первых официальное трудоустройство подразумевает собой оплачиваемый отпуск и больничный, чего в этой организации взять так просто не получится, так как не на все должности есть замена, которая будет тебя замещать пока ты отдыхаешь/болеешь!
Во-вторых обеденный перерыв должен быть 1 час, вместо этого, когда присядешь попить просто чай, начальство почти сразу же подбегает и говорит «Сколько уже можно чаи распивать? «
В-третьих устраиваешься на одну должность, а делаешь по мимо этого ещё 1000 других не относящихся к твоей должности обязанностей!
В-четвертых начальству совершенно плевать на ваши законные выходные, если им надо, то могут и звонить в выходной день и вызвать на работу, аргументируя это тем, что ОНИ купили ВАШЕ время! Прости пожалуйста, но по-моему крепостное право отменили в 1861 году аж, но я так понимаю на кулинарию «Вкусный дом» и на «Мон Батон» это не распространяется!
В-пятых к вам там будут относится не то чтобы просто, как к работнику, а как к половой тряпке, которою можно истереть до дыр, но выжить из вас по максимальной шкале всё что можно!
Сами решайте, куда вам больше хочется идти работать в «элитное место» с зарплатой на 5−7 тыся больше, чем в обычном месте, но где у вас будут целы нервы и ваше свободное время никто не тронет!
-
✓ ПреимуществаНет никаких. Далее →✗ Недостаткичоо «Патруль+» Воронеж не в числе организаций, вовремя выплачивающих з.п. своим работникам (даже в конверте). Проиграли тендеры в феврале-марте 2026 года, не заплатив охранникам ни копейки (кроме своего, знаю еще 2 объекта, где охранники не получают з.п. с марта 2026). А это, в основном, пенсионеры с нищенскими пенсиями, которые работают «на лекарства». Зарплата «в конвертах». На официальной основе практически ни один охранник не оформлен. Главное, ни прокуратуре, ни УФНС неинтересно, на какие средства начальники ЧОПов строят себе коттеджи с бассейнами (хотя коллективные письма в вышеозначенные учреждения были отправлены заказной почтой еще в апреле-начале мая 2026…). В общей сложности, в «Патруле» проработала год (сначала в школе, затем 2 мес на другом его объекте, на который они не выиграли тендер и ушли с объектов, не оплатив работу охранников.. Далее →
-
✓ ПреимуществаВ вакансии на hh.ru указана неплохая з/п и должностные обязанности несложные по опыту работы. Далее →✗ НедостаткиПрислали на hh.ru в чате с «Работодателем» ссылку в ТГ: @SPR_Candidate_bot. При входе в этот бот указано, что это первичный отбор в компанию СтанкоПрессРесурс и нужно нажать кнопку «Согласен», тем самым соглашаясь прислать все данные по «Соглашению на обработку персональных данных» (что незаконно, согласно ТК РФ, поскольку даже не подписан трудовой договор) и «Политикой в отношении обработки и защиты персональных данных». В «Соглашении» указан липовый ИНН (36 610 478 525) компании, у реальной компании ИНН 3 661 047 525 и перечень документов, которые должны прислать претенденты на вакансию «Оператор лидогенерации». 2. Перечень персональных данных, на обработку которых дается согласие: 2.1.1. Фамилия, имя, отчество (при наличии); 2.1.2. Пол; 2.1.3. Адрес регистрации; 2.1.4. Данные документа, удостоверяющего личность; 2.1.5. Данные документа, удостоверяющего личность за пределами Российской Федерации; 2.1.6. Сведения, собираемые посредством метрических программ; 2.1.7. Род деятельности; 2.1.... Далее →
