ООО Капитал МС: Организация по оформлению медицинского страхового полиса
Преимуществ ни каких от слова совсем, возможно в других населенных пунктах, но не в Таганроге.
Недостатки:Место работы зависит от того, в каком офисе или точке вы находитесь. Кроме главного офиса все рабочие места оборудованы крайне плохо. Непосредственное руководство филиала в городе Таганроге отвратительно, общается исключительно матом, зачастую находясь под беленькой на рабочем месте, поэтому посетителей встречает хабальная неприятная женщина с перегаром. Эта женщина не позволит своим сотрудникам находиться в здоровой и располагающей рабочей атмосфере. Для тех, кто не захочет терять свою работу, она применяет методы запугивания, агрессии и манипуляции, но за спиной на вас обязательно будет литься грязь и обсуждения. При удобном случае руководитель только рад присвоить денежные средства своих сотрудников и без угрызения совести растратить их. Выше стоящее руководство на все эти ситуации будет закрывать глаза. И все это удовольствие за 14,700 рублей в месяц. И если ваше рабочее место не оборудовано, это не значит, что вы не должны работать так же, как и все.
- 👉 Работа в КАПИТАЛ МС в Таганроге (1 отзыв) →
- ❓ Стоит ли работать в КАПИТАЛ МС менеджером по страхованию? →
- 💼 Отзывы о работе менеджером по страхованию в Таганроге (1 отзыв) →
- 🛳️ Работа в Таганроге (520 отзывов) →
-
Вакансия «Специалист по оформлению полисов ОМС», [censored] Стажируют для того, чтобы разгрузить работу основного состава, но если попросишься в найм, сразу меняется о тебе мнение и начинается издевка. Так как им нужна бесплатная раб сила. Можно попробовать, если ты волонтер и хочешь помочь им в работе, но не заработать. Далее →
-
✓ ПреимуществаПреимуществ нет Далее →✗ НедостаткиЛиповые трудовые договора, как жаловались ранее сотрудники, так и есть. Трудовые договора — ксероксы. Зарплату по трудовому договору не платят. 1600 руб. смена, стажировочные 3 дня выхода с 8.00 до 18.00 не заплатили, в трудовом договоре прописано об оплате стажировочных. Оставшиеся 10 дней отработки, приходящиеся на следующий период оплаты, не заплатили. На суде поддельные докладные на последнем заседании дали, что якобы приходила не к 8.00, а к 10.00 и поэтому не доплатили. На вопрос и требование от меня доказать по чекам закрытия-открытия смен и прихода продаж, чеков нет. А как работодатель работает вообще, не ясно, еще наврал, что ему выручку не приносила по чекам открытия/закрытия смен, значит всю выручку себе брала. Судью все устроило: график отработки обрезанный по 19 числу принесли, не по 31, как доказательство отработки, не заверенные печатями, подписями. Судью все устроило. Сплошная фикция. Суд также для прикрытия глаз — фикция. Поигрались и хватит. Решение суда — нет доказательств у меня. Я должна доказать, а с них фикции доказывать не надо. Далее →
