ООО "Капитал МС": Недостаток уважения к стажерам
Вакансия «Специалист по оформлению полисов ОМС», [censored] Стажируют для того, чтобы разгрузить работу основного состава, но если попросишься в найм, сразу меняется о тебе мнение и начинается издевка. Так как им нужна бесплатная раб сила. Можно попробовать, если ты волонтер и хочешь помочь им в работе, но не заработать.
-
✓ ПреимуществаПреимуществ ни каких от слова совсем, возможно в других населенных пунктах, но не в Таганроге. Далее →✗ НедостаткиМесто работы зависит от того, в каком офисе или точке вы находитесь. Кроме главного офиса все рабочие места оборудованы крайне плохо. Непосредственное руководство филиала в городе Таганроге отвратительно, общается исключительно матом, зачастую находясь под беленькой на рабочем месте, поэтому посетителей встречает хабальная неприятная женщина с перегаром. Эта женщина не позволит своим сотрудникам находиться в здоровой и располагающей рабочей атмосфере. Для тех, кто не захочет терять свою работу, она применяет методы запугивания, агрессии и манипуляции, но за спиной на вас обязательно будет литься грязь и обсуждения. При удобном случае руководитель только рад присвоить денежные средства своих сотрудников и без угрызения совести растратить их. Выше стоящее руководство на все эти ситуации будет закрывать глаза. И все это удовольствие за 14,700 рублей в месяц. И если ваше рабочее место не оборудовано, это не значит, что вы не должны работать так же, как и все. Далее →
-
✓ ПреимуществаУдалённое обучение на ГПХ, возможно, заплатят, если не полностью прошли обучение, но условия в договоре размытые. Также, возможно, только в моём случае, но просили отправить для ГПХ все документы буквально как для ТК. Заманивают ДМС, из плюсов ещё VPN для Youtube) Далее →✗ НедостаткиПрошу быть осторожнее, если не хотите просто так потратить время, выучив кучу информации, и имеете хоть каплю самоуважения к себе, включая квалификацию и навыки. Откликался на вакансию специалиста технической поддержки, вернее, так её подают в названии, по сути, это клиентская поддержка (ota). Со времени предыдущих отзывов тестовое так и осталось на 1 час, после ещё приходит тест, кто вы по личности, далее уже может написать, а может не написать в телеграм HR, в целом отвечает на вопросы, но индексации как процесса в компании у них нет, имейте в виду, и по вопросу премии и карьерной лестницы переадресовывают на обучение, где спойлер об этом расскажут в конце обучения, которое длится 11 рабочих дней и в самом начале практически без созвонов, на моём было где-то 30+ человек. Самостоятельно проходите курсы на Ispring, на каждый тест даётся только одна попытка, да, вы должны сдать с первого раза, хотя на подобных многие другие работодатели всегда дают несколько попыток или по крайней мере две, сразу видно заинтересованность. И есть два важных теста: это промежуточный где-то уже на 2 день... Далее →