ООО "Кари": отзыв сотрудника

13.12.2013 Кемерово

Постоянные перестановки обуви, руководители сами не могут договориться между собой по каким принципам нужно расставить обувь, Если вдруг проверки то неоплаченные сверхурочные гарантированы (а это постоянно),магазин площадью 300 м2, в смене 2 продавца которые не справляются в зале, и администратор на кассе. Директор должна была набрать персонал в начале октября, повесили объявление на входе и всё! график 52,зп 16)))))После увольнения меня и напарницы сразу набрали кадров уже для графика 22, т.е приняли 6 человек, подняли зарплату, но отношение к людям конечно у них отвратительное как только написала заявление об уходе сразу начались за спиной шушукания и обзывания нецензурными словами, пришлось уйти на больничный, чтоб лишний раз не сорваться самой… Что директор, что администратор на работе появлялись к обеду, всю работу сгрузили на продавцов-кассиров,причем из 4х кассиров, эффективно работали только 3…Одна просто слонялась по залу щелкая телефон, а наши руководители никаких мер не предпринимали, вот так.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 99068
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 21.04.2026 ИркутскМенеджер по рекламе
    Самая ужасная компания, в которой довелось работать. С виду всё хорошо, динамично развивается, открывают новые магазины. Я пришёл на должность менеджера по рекламе. На собеседовании мне рассказали, что так как огромная территория и множество задач, работать будут 2 человека. Один от Красноярска до Читы, и второй будет на территории Дальнего Востока, куда входит и Якутия. Но так как его пока нет, необходимо поработать за двоих, но зарплата останется как за одного. Проработал 10 месяцев — второй человек так и не появился. Более того, директор региона начал штрафовать, если что-то не сделано. Любые комментарии по поводу того, что должно быть 2 сотрудника, обрываются резко в нецензурной форме. Больничные и отпуска — только на бумаге, фактически ты должен работать и в отпуске, и на больничном. Директор общается со всеми подчинёнными только в ненормативной лексике. Если хотите работать круглосуточно, без права на больничный и отпуск, и ещё получать постоянные штрафы и, самое главное, описание себя и описание своей деятельности с использованием нецензурной брани, то добро пожаловать в эту компанию… Я пасс.. Далее →
  • 09.01.2025 ЗлатоустКассир продавец
    Общая оценка:
    1
    ✓ Преимущества
    Никаких Далее →
    ✗ Недостатки
    График непонятный, зарплату рассчитывать не умеют, обманывают. Далее →