ООО КАРИ, обувь и аксессуары: отзыв сотрудника
Ну что ж всё начиналось хорошо, обещали зп не меньше 20 т.р., и стабильный график 2/2, окей, за такие деньги можно попахать думала я, НО! работа физически тяжёлая — по 13−14! часов на ногах (при том, что оплачивается только! 10,5 часов!), в беготне, работать приходится в напряжённом темпе, ты обязательно что-нибудь должен делать, тебе нельзя [censored] нельзя в свободную минуту присесть отдохнуть, приходилась в одного тягать и разбирать по 60−70 больших коробок (я достаточно хрупкая девушка!), даже когда ты садишься покушать, в свои законные 30 минут обеда, прибегала директриса и начинала орать, что никто не работает, всё стоит, какого чёрта ты уселась тут жрать хотя в зале достаточно других работников… Отношение [censored] становилось жутко обидно, при том что ты добросовестно трудишься, а эта крыса просто привыкла так общаться с новенькими, это её подход, в итоге ты проглатываешь то, что успел, и бежишь снова в зал, и об 30 мин-м отдыхе только вспоминаешь, не каждый выдержит… Но я была готова с этим смириться, ибо сильно нужна работа. Переработка колоссальная — при условии, что магазин работает с 10 до 21, мы должны приезжать к 9, а уходить только тогда, когда весь новый товар расставлен по местам и зал в идеальном состоянии, а уходили мы оттуда зачастую в 23, а то и после полуночи, естественно приходилось уезжать на такси — за свой счёт!, но и с этим я готова была смериться поскольку сильно были нужны деньги. Последней каплей стало то, что отработав 2 недели в этом добровольном рабстве, нам объявили что, оклад сокращают с 18 тысяч рублей до 12, для нашего города это приличные деньги и это приличная разница. Причём объявили нам об этом в середине месяца, а новые введения вводятся с первого числа уже наступившего месяца, т.е. 2 недели мы работали в неведении. Плюс ко всему изменился и график вместо обещанного 2/2 нам ныне нужно пахать 4/2 также по 13−14 часов (фактически пятидневка). Последней каплей стало то, что меня решили отправить на инвентаризацию в мой выходной с вечера на ночь, и при том, что это никак не оплачивается и такси также за свой счёт. Просто изуверство, жесть. Вывод один: безбожно врут, нагло эксплуатируют, шантажируют тем, что уволят, колоссально не доплачивают переработку, а обо всяком уважении и напрочь позабудьте: будут вас месить с [censored] и всячески унижать, убивая в вас личность, воспитывая тем самым в ВАС безвольную серую рабочую массу.
-
✓ Преимуществанет такого Далее →✗ НедостаткиРассказываю то, что видел сам. Есть в Н.Новгороде ЧОП один охранный (один из 84 ЧОПов города) под названием «Гладиатор НН» по адресу ул. Варварская 40, на третьем этаже в 316 офисе, но во главе стоит одна «бизнесвуман» — назначенный директор О.А., рожа протокольная — держиморда натуральная, похожа на надзирательницу в концлагере, очень злопамятная. При трудоустройстве ласковая и улыбчивая — и ж..па говорит (для заманилова), но в любой момент станет совсем другой. Всё, что она калякает — делите на 10, все ваши опасения, всё будет отрицать — «нет у нас такого», «у нас все рхахракаки по 10 лет работают», «вы нас во всём устраиваете» — хоть сотню ей вопросов — в глаза пи..ит. По ходу работы выяснится, что с ней надо разговаривать лелейным голоском, лапки свесив и глазки в пол, иначе ей не понравится ваш тон, и вас за это уволят, не возрази ей, не задавай вопросов и тембр голоса определённый этой клаве — что ты… Рисуется лазит, ставит из себя — «фу-ты-нуты-лапти-гнуты» — сейчас их время этих гн..д. Нельзя кого-то на объекте охраняемом даже за спиной назвать не по имени-отчеству, а по имени просто при ней — за это сразу увольнение (Иваныч, например), при трудоустройстве об этом ни гу-гу. Я понял всё... Далее →
-
Техническая служба, начальник электромеханического отдела, энергетик. Не рекомендую идти на работу. Если бы я знал, что за два года у меня сменилось 7 человек, то не пошел бы и не стал тратить время. Денег на ремонт не выделяется, щитовые в безобразном состоянии, есть предписания от РТН с 2017 года, но их не выполняют, нарушения по ЭБ и ПС почти везде. Работу по ЭБ организовать не получится, нет людей. Кроме этого, руководить вы не будете. Там есть одна сильно пьющая, особенно начальник строительного отдела. По кличке «прораб», фактически руководит она. И есть бывший военный, в электрике ноль, но он возит ее на машине с работы домой. Вот они всем и заправляют. Поскольку руководство организации бестолковое, поставлено временно, то ни во что не вникает, да и вникать не хочет. На людей, что увольняются, руководству наплевать, деньги идут им, а на остальное им наплевать. «Прораб» — хамка редкая, уничтожила отдел АХО, его обязанности повесила на техническую службу, ну дура-дурой. Кроме того, если вы захотите там стать начальником ЭМО или энергетиком, на вас повесят полную материальную ответственность на 2−3 млн. Хотя на этого «прораба» нужно было вешать, она все разрушила и АХО, и из-за нее ушли 5−7 специалистов, что были в ЭМО. И еще не маловажный факт: «прораб» насаждает там пьянство, если вы с ней... Далее →