ООО Картель клининговая компания.: отзыв сотрудника

13.04.2020 Братск
🚀 Должность

🧹уборщик

💸 Средняя зарплата

15 000

Клининговая компания картель Это ужас! Люди ни за что не ходите к ним работать! Зарплату задерживают, потом дают кое как со скандалами. При увольнении расчета не дождешся, дают копейки за все вычитают. Работала на жд у них, знаю что они еще Братскую гэс обслуживают, там тоже текучка. В общем организация Рога и Копыта!

💬 Комментарии (2) ↓

Поделиться:

👁️ 42302
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Комментарии (2)

Мы две сестры пенсионного

Мы две сестры пенсионного возраста, получаем очень маленькую пенсию. Решили вместе с сестрой подработать. Вышли работать уборщицами на Иркутскую Гэс. Все было хорошо, пока к нам пришла компания ооо картэль. Начались постоянные задержки заработной платы, а затем прекратили выплаты и вовсе. За последние 2,5 месяца нас не рассчитали. Положили наши честно отработанные деньги в свои карманы. Хотелось бы предостеречь всех людей, а особенно пенсионеров от этой компании ооо картель под чутким руководством борисова владислава николаевича, а так же долгих екатерины николаевны. У этим людям обсолютно все равно кого кидать, будь перед ними пенсионер или многодетная мать

Мы две сестры пенсионного возраста, получаем очень маленькую пенсию. Решили вместе с сестрой подработать. Вышли работать уборщицами на Иркутскую Гэс. Все было хорошо, пока к нам пришла компания ООО картэль. Начались постоянные задержки заработной платы, а затем прекратили выплаты и вовсе. За последние 2,5 месяца нас не рассчитали. Положили наши честно отработанные деньги в свои карманы. Хотелось бы предостеречь всех людей, а особенно пенсионеров от этой компании ООО картель под чутким руководством борисова владислава николаевича, а так же долгих екатерины николаевны. У ЭТИМ ЛЮДЯМ обсолютно ВСЕ РАВНО КОГО кидать, будь перед ними пенсионер ИЛИ многодетная МАТЬ

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
🔍 Похожие отзывы:
  • 23.10.2025 БратскАнонимный сотрудник💵 ЗП: 50000👍2
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Теперь с юмором! :)))) Совершенно не жалею, что покинула это место! Близость к дому единственный плюс этой компании! Далее →
    ✗ Недостатки
    Работала в отличной компании под руководством Д.Е., женщина отличная директрисa, всегда на связи онлайн, я иногда даже поражалась её чуткости. Всегда и на ежедневной основе слушает прослушки. Услышит не то слово, сразу позвонит и скажет, как нужно сделать. Так и мне однажды попало от неё, любовнице не угодила! А.У. не смогла удержать свою ревность и налетела на меня с оскорблениями. Ребят, ну кто ж знал, что они лесбиянки?! Д.Е. сразу же позвонила мне и сделала замечание! Наверняка перепугалась, что я могу глаз положить на её подружку! Ну, слава богу, у меня всё в порядке с ориентацией! Ну, это всё ерунда, самое главное, чтобы ваши зарплаты не воровали! Д.Е. и я А.У. так изрядно начали заботиться о своём будущем, что позабыли о других сотрудниках, которым тоже необходимо выплачивать заработную плату. Об этом факте известно немногим, а тем, кому становится известно, Д.Е. сразу ликвидирует, ясный перец кому свидетели нужны! И помогает ему всех ликвидировать его верная псина, четырехглазая собака И.Е., теперь за вами будут следить не 4 глаза, а целых 6 глаз: 2 глаза Д.Е. и 4 глаза И. Е. Девчонки мимо себя никого не пропустят.Если вы вдруг решили поработать за 50... Далее →
  • 06.04.2026 Братск
    Компания может привлекать относительно высоким уровнем заработной платы на некоторых позициях. Однако потенциальным сотрудникам стоит заранее учитывать особенности внутренней атмосферы и системы управления. В компании наблюдается высокая текучка кадров. Увольнения часто объясняются «оптимизацией», однако на те же или схожие позиции достаточно быстро принимаются новые сотрудники. Это создаёт ощущение нестабильности и напряжения внутри коллектива. Заметную роль в рабочих процессах играют не только профессиональные качества сотрудников, но и личные/родственные связи внутри компании. Один из сотрудников, имеющий родственные отношения с руководством, фактически обладает неформальным влиянием на рабочие процессы и формирование мнения руководителя о коллегах, несмотря на отсутствие руководящей должности. По наблюдениям сотрудников, это выражается в следующих моментах: — человек может активно вмешиваться в работу других сотрудников и давать задания, не имея официальных управленческих полномочий — человеку известны дни проверок, к которым тщательно готовится, чтобы выглядеть хорошим сотрудником, но подставить кого-то из коллег — часть рабочих задач перекладывается на коллег, при этом результаты работы могут приписываться именно этому человеку — ответственность за возникающие ошибки этим человеком нередко переносится на других сотрудников — информация о коллегах активно передаётся руководству, часто искажается, что формирует атмосферу постоянного контроля и взаимного недоверия в коллективе.... Далее →