ООО Каскад (магазины mag-джинс,Chico): Неадекватный руководитель и задержка зарплаты

26.04.2021 СамараИНН: 6317140329

Никогда не ходите работать в компанию Каскад, офис в ТЦ Парк Хаус, торгуют джинсовой одеждой Mag-Джинс и детской одеждой Chicco. За неуплату налогов в компании блокируют счета, аренда не оплачивается месяцами, долги. Компания не платит налоги за сотрудников и потом невозможно вернуть НДФЛ-вычеты, т.к. работодатель их не заплатил в бюджет. Руководитель — б.р.е. неадекватный [censored], страдающий психическими заболеваниями. Унижает людей, спихивает свои неудачи на сотрудников, игнорирует реальность краха компании (а сказать нельзя о проблемах начинает неадекватно орать), запугивает, пытается сломать психологически, при увольнении выплачивает месяцами неофициальную часть. Зарплата с задержками, разбивается на маленькие суммы. Использует систему «тезис», где ставятся задачи для сотрудника, а при невыполнении или не вовремя сразу на следующий день штрафы выписываются, и очень любит, чтобы его поумоляли, чтобы он как царь снял эти штрафы, им же придуманные (причём адекватные доводы не принимаются, а просто нравится унижать людей). Не ходите туда работать, не тратьте время, окажетесь в западне у неадекватного психа, с чёрной зарплатой, которую этот самодур может выдать, а может и не выдать. Устраивают сразу же в первый день, видимо, хоть чем-то хотят задержать разбегающийся персонал (текучка жуткая!), остерегайтесь этой психованной компании, это не работа!

💬 Комментарии (1) ↓

Поделиться:

👁️ 41645
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Комментарии (1)

Добрый день. Я проработала в этой компании ровно 1 неделю!((( сдали нервы! Работала в офисе в коммерческом отделе! Мой непосредственный руководитель Балтер [Р.] [Е.] Просто моральный садист! Унижает и издевается над своими подчиненными! Считает что он директор мира, а все рабы! Я вообще сверх стрессоустойчивая.. но в данном случае, нервы сдали! Не ходите туда работать (((

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
🔍 Похожие отзывы:
  • 15.08.2026 Самара собеседованиеврач
    Общая оценка:
    1
    Написали мне в Телеграмме. И сразу скинули тест, не спросив, есть ли у меня время на его прохождение. И ещё спрашивали, собираюсь ли его проходить? А я была в отпуске на море, где связи практически не было по 12 часов в день. На ссылку теста даётся время. С вами никто не будет даже здороваться. В итоге я вежливо сказала, когда могу пройти тест. Прошла тест. Сказали, второй этап — собеседование по телефону. Но уже не хотелось работать в такой компании, так как озвучили, что зарплата 350 руб., но будут штрафы ещё на эту сумму.Плюс коллеги, которые там работали, сразу начали отговаривать и говорили, что по факту я буду тратить своё время больше чем 30 минут и всегда штрафуют. По факту буду получать 100 руб.Дорогие врачи, цените свой труд! Мы столько лет учимся, чтобы получать 100 руб. за пациента? Пусть даже 350 руб. Но это кошмар. . Далее →
  • 07.07.2026 Самараработники
    ✓ Преимущества
    Их просто НЕТ! Как ушли компетентные Руководители в 2024 году. Далее →
    ✗ Недостатки
    Начну с отсутствия грамотных (технически) руководителей! Те, кто сейчас «рулят», язык не повернется назвать начальником. Полное несоответствие занимаемой должности, рабочий персонал знает больше. А так называемые «руководители» приходят на работу просто для вида и «втиранию очков» генеральному директору, такие и нужны (послушные, безграмотные), ими легко управлять, сделать «крайними» — они все стерпят, и главное — не будут возражать против абсурдных распоряжений! От своей безграмотности не в состоянии обосновать (технически, технологически) те или иные решения. Пусть будет так, как сказал он… Все порушили и развалили, многие уволились. И какие люди ушли — на которых все держалось (руководители, инженеры, рабочие). Это о многом говорит, что при таком «управлении» все постепенно приходит в упадок. Мы пенсионеры, предпенсионеры, скоро уйдем (многие ушли), достойной смены нет, мотивации нет! Как «клюнет» в одно место, зовут бывших работников, чтоб научили, подсказали! Уму непостижимо развалить службу главного механика, цех 128! Действующие «гл. механик» и «гл. инженер» своим бездарным руководством и отсутствием знаний все разрушили! А генерального, видимо, устраивает или не понимает, что происходит и какие могут быть последствия! Для них люди — мусор, но это пока… Далее →