ООО Квинт: отзыв сотрудника
183 038, мурманская область, мурманск город, подгорная улица, ДОМ 92, ОФИС 235
ОГРН: 1 142 901 002 155
ИНН: 2 901 245 874
КПП: 519 001 001
Код налогового органа: 5190 (от 18.04.2015)
Рег. номер ПФР: 61 041 057 275 (от 07.05.2015)
Рег. номер ФСС: 290 008 590 551 011 (от 18.08.2015)
Генеральный директор: [К.] [В.] [Н.]
(добыча морского ежа)
Работал в этой конторе весьма непродолжительное время. Выкладываю сюда только то, что видел сам или слышал от сотрудников, работавших до меня и после.
1.Зарплата. (сдельно-премиальная)Официальное трудоустройство по минималке. Остальное выплачивается в конверте. Выплачивается нерегулярно, постоянные задержки и просто кидалово. Необоснованные вычеты и штрафы. Чтобы меньше платить постоянно обвешивают по количеству собранного водолазами ежа, ссылаясь на стечку и мусор.
2. Отношение к сотрудникам хамское, как к скоту и пушечному мясу.
3. Условия проживания и питания ужасные, хотя при трудоустройстве обещаются золотые горы. Водолазы жили в двухкомнатной квартире по 5−6 человек. Продукты завозились крайне нерегулярно и не в полном объёме.
4.Условия работы не лучше. Снаряжение убитое, представляющее опасность для жизни водолаза. Гидрокостюмы выдавались сплошь дырявые, регуляторы летние, не предназначенные для условий холодного [Б.] моря. Нехватка ласт и грузов. Тем водолазам, кто приезжал со своим снаряжением обещалась компенсация, но людей просто кидали. Безопасность труда вообще не соблюдается. Заставляют людей делать по 5−6 погружений в день, что влечёт за собой необратимые последствия для здоровья. Отказывающихся увольняют. Как следствие доходило до несчастных случаев. В результате один из водолазов чуть не утонул. Его спасли чудом.
5.Работа с кадрами никакая. Набираются люди либо вообще не имеющие отношения к погружениям, либо дайверы-любители без документов или водолазы, не имеющие опыта подобных погружений.
6.В перерабатывающем цеху также ситуация из рук вон плохая. Также обещаются золотые горы. Людям постоянно задерживают зарплату, штрафуют и т.д. Половина сотрудников без санитарных книжек. Рабочий день ненормированный. Могут вызвать на работу в любое время суток или оставить работать после смены. Переработки дополнительно не оплачиваются. Тех, кто отказывается увольняют как за прогул. Несмотря на пустующие помещения людям негде попить чаю и пообедать. Приходится принимать пищу в раздевалках.
7.На данный момент компанией приобретена ржавая посудина, простоявшая в отстойнике 7−8 лет. Чтобы не снимать иногородним водолазам и членам экипажа квартиры предлагается жить на этом пароходике. Кубрики, рассчитаные на 4-х переоборудуются под 8 человек.2-хместный кубрик на 4 человека и т.д. Предполагается, что люди там будут, как сельди в бочке. Какие-либо бытовые и санитарные условия отсутствуют в принципе.
Никому не рекомендую устраиваться в эту контору. Ни в качестве рабочего в цех переработки, ни водолазом, ни членом экипажа на пароход.
-
Само собой никакого трудоустройства. Записываешь и отправляешь записи. Сначала говорят, что все хорошо. Но деньги в ответ отправить не спешат. Потом тридцать раз ты это все перезаписываешь, т. к. оказывается, что нет, они ошиблись и записи не подойдут. Сообщить это могут тебе и под вечер. Т. е. перезаписывай хоть ночью. Никакой налаженной системы оплаты и регламентированных сроков. Шаляй-валяй. Детский сад. В итоге после кучи перезаписей и часов работы примерно 8−15 тебе кидают 400 рублей. Ни за какие перезаписи не платят и пропадают. Вообще большой вопрос имеют ли право ребята использовать мои голосовые записи, где, в каких целях, какие именно без согласия. По итогу мне оплатили час работы вместо всех обещанных и слились. Безолаберность или мошенничество, так и не поняла. Можно скинуть ролик с утра на проверку. Но его никто не послушает, тип того все хорошо, скидывайте дальше. А через сутки сообщить, что ничего не подходит, переделай, все оплатим по часам. Никто ничего не оплатит. Ни за какие перезаписи. Видимо не очень взрослые ребята решили, что они безнаказанные боги, а другие не люди, могут бесплатно на них работать и тратить свое время. Вообще неплохо бы записи для Мегафона и др крупных компаний, стричь... Далее →
-
Рыбный магазин «Штиль»адрес нахожденияг. Мурманск, Восточно-объездная дорога, 202Требовались продавцы.Стажировку проходишь несколько дней без оплаты.Официального трудоустройства нет.В обязанности входит:продажа рыбной продукции,выгрузка — прием товара,взвешивание на грузовых весах, документы на рыбу без оф. печати.Продукция копченая, вяленая, слабосоленая, некоторые виды упакованы в вакуум, без каких-либо маркировок (т.е. какой срок и т.д.), можно легко отравиться.Ещё в обязанности входит:поддержание чистоты в торговом зале (мытьё холодильников, столов и т.д.), а также большое подсобное помещение (мытьё полов).2 помещения — холодильник (мытьё полов), туалет (мытьё), мытьё окон, подметание улицы — все это по умолчанию входит в обязанности продавца магазина.Охрана труда не соблюдается. В помещениях присутствуют оголённые провода. Конденсат из холодильных камер стекает из непонятной трубы в подсобном помещении в ведро, за которым нужно следить и выносить, выливать, за полдня воды стекает в ведро литров 10.Магазин без охраны, без кнопки пульта, если что-то случится, вероятнее всего недостачу спишут на продавцов. Рабочей одежды и обуви не предоставляется.Добираться до торговой точки неудобно, общественный транспорт туда не едет. Минусов очень много и довольно серьёзные, плюсов в такой работе почти нет. Текучка кадров.Выводы делайте сами. Далее →

