ООО "КД Строй": отзыв сотрудника

25.12.2017 • Калининград

ООО «КД Строй». Это компания-организованная группа созданная с целю мошенничества. Они нанимают людей без договора. Человек работает месяц два три говорят ему что он не справляется вообщем делают всё так чтобы сам ушел. Зарплату не выплачивают. От налоговых скрываются причём сознательно всем коллективом. Это уже преступная группа созданная с целю уклонения от налогов и присвоения заработанных денежных средств другими сотрудниками. Если хотите поработать бесплатно тогда идите в ООО «КД Строй».

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 61430
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 18.10.2025 • Калининград
    В 2018 году был редкостный крысятник. Весьма неприятная, агрессивная атмосфера. Отработала несколько недель, только трудовую книжку испачкала. Потом еще почти месяц ждала оплату, звонила, узнавала, когда же, планировала обращаться в Государственную инспекцию труда в Калининградской области. Не пришлось, выдали деньги, но все равно заплатили чуть меньше… Далее →
  • 15.09.2026 • Калининград • Анонимный сотрудник
    Общая оценка:
    ⭐ 1
    Атмосфера:
    ⭐ 1
    Компания с «дружным» женским коллективом. Два собственника: муж и жена Дюмины. И, если мужчина еще более или менее адекватный, то Дюмина находится на пике раздвоения личности. В топ-менеджерах (начальниках) сидят люди без опыта и образования, люди совершенно не понимающие в торговле, зато хорошо стучащие на работающих сотрудников. Планы пишутся на картонке и меняются ежечастно, а иногда и ежеминутно, как и настроение собственников. Приветствуется лизоблюдство, задержки на работе, бесплатное обязательное участие в бесконечных ревизиях. Сплетни, стукачество и выживание более умных и опытных сотрудников в топе у начальства. Никаких плюшек, описываемых в вакансиях, вы не увидите. В компании постоянная текучка кадров. Люди работают по 2−3 месяца, некоторые и того меньше. Уволились даже те единицы, кто проработал более 5 лет, есть кто проработал 15−20 и тоже ушли, так как невозможно работать в постоянном прессинге. Руководство и собственница не гнушатся личными оскорблениями даже директорам в присутствии сотрудников чаще всего на пустом месте, потому что, например, сама согласовала поручение, но результат ей не понравился (товар не продаётся), и она решила забыть о своём согласовании и обвинить всех вокруг, либо орать на топа в присутствии подчинённых. Финансовый директор — это вообще отдельная песня. Человек, позволяющий [censored] и плести сплетни... Далее →