ООО "КЗ "ЦВЕТЛИТ": Некачественное обучение и низкие зарплаты
Преимущества:
Работа в помещении. Есть столовая и буфет. Есть раздевалке и душ. Парковка рядом. Ходит служебный автобус.
Недостатки:В двух словах — это завод. Обучение толком не проводится (если ранее не работал). Чтобы сдать на разряд, приходится бегать самому и искать тех, кому сдаёшь (в рабочее время нельзя). Кто не сдал (не успел собрать подписи), следовательно, з/п даже до 20 тысяч не дотягивает. На некоторых участках установку останавливать нельзя (вопрос: как обедать?). Обслуживание сервисной службой производится только когда всё разваливается начинает. Если рекламация по продукции, то вычет из премии (накосячил один участок, лишить могут всех, даже тех, кто в смене не был). Обзывают делать работу, которую не должен (любят красить и стирать разметку).
Комментарии (1)
🔍 Похожие отзывы:
-
Была на собеседовании в феврале 2026 г. Собеседование проводили молодая женщина и сотрудник службы безопасности. Меня пригласили через hh.ru. В резюме я указала всю информацию о себе. Что длительное место работы 7 лет. А далее по 9 мес 4 места работы. Плюс в разводе. В общем, минут 40 безопасник мне рассказывал, какой я ненадежный сотрудник, раз часто меняю работы. Сказал, что мне можно было уехать сразу в Москву, Нижний или Пензу, а не сидеть в Саранске, раз не устраивают работодатели (это же так легко, взять и уехать). И факт развода тоже минус. Плюс ему надо было объяснить причину развода. (это как вообще так выйти замуж и развестись, что же вы не видели своего мужа сразу, зачем вообще выходили замуж?) Это очень важно было для составления моего психологического портрета. На этом этапе наше общение и закончилось) Я поинтересовалась, для чего меня позвали на собеседование, если не устраивает моя кандидатура. На что получила ответ: «Все устраивает, это проверка на стрессоустойчивость.» С его слов: «Московский директор может подойти и наорать, и рабочий должен это воспринимать как должное (но я считаю это „нормализация абьюза“, и такое отношение не хочу терпеть).»... Далее →
-
✓ ПреимуществаДля любителей БДСМ самое то. Далее →✗ НедостаткиУстраивают неофициально, чтобы можно было в любой момент убрать сотрудника. А убирают тех, кто не замалчивает проблемы.Самая главная проблема — это бюрократия, теплая база достанется блатным, а ты будешь в ворохе отработанного мусора искать отказников, которых обязан реанимировать, и за которых с тебя сдерут 3 шкуры, а потом, когда ты подогреешь клиента, у тебя хитрыми путями заберут и отдадут блатным. Круговерть черных схем и абьюза.Представьте 20 томник собраний сочинений Ленина — вот такой же примерно материал вы обязаны выучить наизусть по 1С вместо спокойных продаж. Каждый раз тебя будут как собачонку тыкать в незнание абсолютно ненужной инфы и обзывать тупым и похуже.В общем, получите вы 3 копейки чисто оклада и на этом можете молчать в тряпочку.Такие компашки существовали в 90-х, процветали, сейчас это дно дна. В. будете сидеть до работы и после работы в мусорной базе уволившихся сотрудников и получать оскорбления. Рекомендую любителям БДСМ. Вас поимеют, и вы это не забудете. Отдельный привет В. е.) Далее →
Алексей
02.02.2024 10:13
Хочу написать про цех производства полимерных компаундов "КЗ Цветлит", который сейчас гордо именуется "эва полимер". И на управление этим производством первый заместитель ген директора поставил своего тупенького сынка.
Итог: всего за 2 месяца такого управления он цех развалил полностью. Рабочие стали получать зарплату 20-30 тыс. Народ естественно побежал с этой конторы, но и этого ему показалось мало. Он сам стал увольнять работников просто так. Благо после подписания новых трудовых договоров (после перехода с "цветлита" в "эва полимер") все оказались на трёхмесячном испытательного сроке, увольняй сколько хочешь! В итоге уволили почти всех работников и набрали новых,которые как они думают, будут работать за 20-30 тыс в месяц на всех линиях. Потому что работающий тут персонал почему то не хочет вкалывать на вредном производстве за эти гроши. Теперь о самой работе: трудовой кодекс тут не соблюдается от слова "совсем". Трудовой договор на руки не выдают никому. Могут заставить тебя работать грузчиком, маляром, разнорабочим. Могут отправить тебя в холод зимой работать на улицу или на неотапливаемый склад. И если ты обут в летнюю обувь это никого не волнует. Рабочую одежду не выдают, приноси свою. Таких понятий как: работа на высоте тут не существует, могут заставить тебя лезть хоть на 10 метровую высоту. Никаких обучений не проводится. Ни у кого нет допусков на работу с кран балкой, электроштабелёром, но все на них работают. И даже если тебе нужно сесть за руль погрузчика , ты можешь свободно это сделать и работать на нём, никто тебе не запретит, только будут рады. График работы это отдельная тема. Его меняют постоянно. Могут за неделю поменять несколько раз. О том что ты завтра работаешь в день с раннего утра (вместо выходного) ты можешь узнать непосредственно вечером , часов в 7. Состряпали график обучения на других линиях, предупредили за один день. Дни обучения поставили на выходные дни работников, в результате чего оказалось что люди должны работать по 5-6 дней подряд по 12 часов без выходных. После чего всех несогласных просто уволили. Новеньким работникам, которых сейчас набирают пообещали зарплату от 55тыс. Только не сказали что для этого надо выполнять непосильный план. Не выполнил получи 20-25тыс за месяц. В общем если вы любите вкалывать за копейки вам сюда...