ООО Книжный Клуб Клуб семейного досуга: невыплата зарплаты

Копия:

Дело № 2−1099/2020

Решение

Именем Российской Федерации

30 апреля 2020 года г.Белгород

Октябрьский районный суд г.Белгорода в составе:

председательствующего судьи [К.] М.В.,

при секретаре [У.] Ю.Е.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора г.Белгорода в интересах [Д.] [Е.] [И] к ООО «Книжный клуб «Клуб семейного досуга» о взыскании задолженности по заработной плате,

установил:

Прокурор г.Белгорода обратился в суд с иском в интересах [Д.] [Е.] [И] к ООО «Книжный клуб «Клуб семейного досуга», в котором просит взыскать заработную плату за декабрь 2019 года 18750, 05 рублей, за январь 2020 года-30704, 73 рублей, всего 49454, 78 рублей.

В обоснование заявленных требований указано на следующие обстоятельства. Прокуратурой г.Белгорода проведена проверка по обращению [Д.] Е.И., в ходе которой установлено, что [Д.] Е.И. работает в ООО «Книжный клуб «Клуб семейного досуга». Работодатель перед [Д.] Е.И. имеет задолженность по выплате заработной платы в размере 49454, 78 рублей, в том числе за декабрь 2019 года- 18750, 05 рублей, за январь 2020 года- 30704, 73 рублей.

Истец просил дело рассмотреть в его отсутствие.

Извещенный о дате, времени и месте судебного заседания ответчик явку представителя не обеспечил. В ранее представленном отзыве не отрицал факт наличия задолженности по выплате заработной платы.

Исследовав доказательства, представленные в судебное заседание, суд приходит к следующему выводу.

В судебном заседании установлено, что 01 апреля 2005 года ООО «Книжный клуб «Клуб семейного досуга» и [Д.] Е.И. заключили трудовой договор о выполнении [Д.] Е.И. работы в должности начальника почтового отдела, с установлением должностного оклада в размере 7000 рублей.

01 января 2016 года сторонами заключено дополнительное соглашение к указанному трудовому договору, в котором установлен размер должностного оклада 40 000 рублей с 01.01.2016 года.

Согласно ст. 7 Конституции РФ — Российская Федерация — социальное государство, политика которого направлена на создание условий, обеспечивающих жизнь и свободное развитие человека. Как следует из положений ст. 37 Конституции РФ каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации. Принудительный труд запрещен.

Согласно ст. 131 ТК РФ выплата заработной платы производится в денежной форме в валюте РФ (в рублях). Как следует из положений ст. ст. 135−136 ТК РФ заработная плата устанавливается работнику трудовым договором. Заработная плата должна выплачиваться не реже чем каждые полмесяца, в день установленный правилами внутреннего распорядка коллективным, трудовым договором.

Ответчик не представил в судебное заседание доказательств, подтверждающих выполнение предусмотренных действующим трудовым законодательством РФ обязанностей по выплате заработной платы [Д]Е.И..

При таких обстоятельствах суд приходит к выводу об удовлетворении исковых требований.

Заявленный ко взысканию истцом размер заработной платы подтвержден справкой ответчика.

Поскольку ответчик находится в стадии ликвидации, суд считает возможным решение суда обратить к немедленному исполнению.

Руководствуясь ст.ст. 194−198 ГПК РФ, суд

решил:

Иск прокурора г.Белгорода в интересах [Д.] [Е.] [И] к ООО «Книжный клуб «Клуб семейного досуга» о взыскании задолженности по заработной плате удовлетворить.

Взыскать с ООО «Книжный клуб «Клуб семейного досуга» в пользу [Д.] [Е.] [И.] задолженность по заработной плате за декабрь 2019 года- 18750, 05 рублей, за январь 2020 года- 30704, 73 рублей, всего 49454, 78 рублей.

Решение подлежит немедленному исполнению.

Решение может быть обжаловано в судебную коллегию по гражданским делам Белгородского областного суда в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме путем подачи апелляционной жалобы через Октябрьский районный суд г.Белгорода.

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>