ООО КОЛЕСО TYRE PLUS: отзыв сотрудника
Сеть магазинов и автосервис Колесо Калуга — семейная сеть, в которой вся ваша зарплата будет уходить им. Если вы готовы работать в долг, без выходных, наплевать на себя как человека и согласитесь жить на работе, то вам сюда. Начнётся все с лживых речей на собеседовании, всё что вам там пообещают — враньё! Вы никогда не увидите обещанную зарплату, график работы. Работать придётся в скотских условиях, ещё и за родственников владельцев будете работать. Про выходные забудьте, про личную жизнь тоже, зарплата грошовая, на вас будут постоянно орать, требовать перевыполнения плана, возможно, вы будете работать в долг. Больничный не оплачивается. Зарплату платят частями, 4 раза в месяц, с задержками, так в бухгалтерии все родственники, они не обязаны платить вам вовремя. Ну и под конец всей вашей работы вас просто вышвернут без объяснения причин! И готовьтесь усиленно работать за всех родственников, их там очень много!
-
Проходила собеседование в данную компанию. Региональный менеджер пунктуальная, вежливая, но при внештатных ситуациях (интернет) нервничала и показала свою авторитарность. Условия не на высоте, знаю, что сотрудники компании активно откликаются на вакансии и проходят собеседования. Статус «Биг Фармы» — в самоутверждении у руководства, в том числе и у линейных руководителей. Подбор кандидатов через рекрутинговые компании. Своих HR, думаю, что нет. Без обратной связи, а самое главное — декретная ставка! Везде дана эта информация по умолчанию. Отрицательные эмоции после собеседования, а меня редко подводит интуиция. Вопросы «шедевральные» на собеседовании. Лучше бы спросили про фармакокинетику, а не заваливали бы вопросами психологических тестов, корни этих тестов точно не из России! Далее →
-
✓ ПреимуществаПроходила собеседование в компанию. Регион Калуга. Положительные: понравился HR, профессиональный сотрудник, оперативно связалась, собеседование грамотное, пунктуальная. Имея опыт собеседований, могу написать, что лучшая из HR! Я проходила собеседование в отпускной период и все растянулось, отпуска, категоричности не вижу! Далее →✗ НедостаткиОтрицательные: у компании нет четкой стратегии, у меня сложилось такое впечатление, меняется команда, а это уже вопросы. Приходилось напоминать про обратную связь, итог: моя кандидатура на паузе. Вакансии по регионам, компания вакансии закрывает долго, нет заинтересованности в кадрах, значит, нет интереса в продажах и в продвижении. Вакансия — территориальность на 4 города и, имея опыт, могу написать, что нет профессиональных компетенций у работодателя. Фармацевтический рынок — «помойка», пусть это грубо, но это так. Обезличили профессию и итог — кадры уходят, а вот чтобы найти профессионалов — вопрос, в принципе, таким маленьким компаниям они и не нужны. Далее →