ООО "Компания Агростройинвест": отзыв сотрудника
Кидалово людей на деньги. Набирают персонал, обещают золотые горы, а по факту все остается на словах. Оформление официальное, но несмотря на это люди не видят зарплату месяцами. Директор Саакян Ю. С. Обладает повышенным чсв и неплохой фантазией. Врет всем: сотрудникам, компаньонам, обслуживающему персоналу. В офисе появляется крайне редко, занимается только болтовней. Из-за подобной расхлябанности и неорганизованности неоднократно упускалась возможность взяться за серьезные проекты, предлагаемые заказчиками. Зато здесь всегда вкусно накормят «завтраками» и лапшой.
-
Получить заработную плату в полном объеме, даже не рассчитывайте (делите ее на 2). Директор очень убедительно «кормит завтраками», в итоге 0, а при увольнении еще и палки в колеса вставляет. Будьте осторожны. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаНикаких Далее →✗ НедостаткиНадеюсь, мой отзыв будет многим полезен, особенно тем, кто устраивается на мою должность или рассматривает данную вакансию. Если вы цените в первую очередь свое время и нервы — не идите в данную контору. Недостатков очень много, как и в принципе нарушений от самой организации, но об этом поподробнее: Итак, 20 числа я была официально уволена, приехала счастливая в офис за трудовой и вижу, что мне оплатили только за 7 дней, но премию за прошлый месяц я и не получила. Д.Г. (вы еще его увидите на складе) урезает премию вам, а причину не озвучит (ему так захотелось). Косяки были и в моей работе, поскольку, одного человека на смене мало. Приказа о лишении премии с разъяснением не было. Просто так захотелось. В общем, по порядку про все минусы: 1. Отсутствие организации в работе. С программой, в которой вы будете работать, достаточно специфична. Косяк в любом случае повесят на вас, будьте готовы. К тому же, директор обещал за год до меня перейти на 1С. До сих пор переносит, а также! Отсутствие ТСД, что позволило бы товар снять из ячейки и также закрепить её за своим сектором. Этого в данной конторе нет, товары чаще всего не находят. Директор не хочет расширять штатные единицы (а зачем платить?). Да, кстати,... Далее →