ООО Комтелэнерго: отзыв сотрудника
Ужасные условия труда, работать приходится в помещении с аварийной кровлей, зп больше чем на половину чёрная платят непонятно как кидают на переработки, за вреднасть не платят, нет доставки,нет питания ,робу выдали обувь нет в общем полная и глубокая дыра
Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту? Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"
Работа в КОМТЕЛЭНЕРГО в Калуге (8 отзывов) →
Работа в КОМТЕЛЭНЕРГО: 10 отзывов →
Работа в Калуге (763 отзыва) →
Комментарии (4)
Условий труда нет все старое в раздевалки нет горячей воды зп чёрная платят как вздумается нормы требуют платить нехотят охрана труда на нуле опасно работать
Роман романович
24.12.2020 22:05
Условии труда отвратительный зарплата сотрудников стоит на месте премий нет за переработки не платят выходные и праздники платят как обычная смена вот наступает новый год позор детям подарки не дают рабочим к новому году тоже не чего и это каждый день слышишь что все хорошо что зарплата и все условия труда отличная позор!!
Настенка
08.05.2021 12:16
Шарага, которая сначала попытается выжать из вас все что можно, а потом просто не заплатит премию и начнет искать другого простака. Весь офисный планктон пропитан неуважением к людям и говорит матом как дышит = это еще одна особенность фирмы.
Владимир Знающий
16.07.2021 21:25
У данной ОПпГ под вывеской "БешеныйКотел" есть следующие +: + вовремя и весьма стабильно плотють всем оклад-минималку 15 тыров;(остальное получишь, если будешь лизать [censored] [censored] "начальства"); + собственник этой дыры очень добрый на вид дядечка, еще не старый, общительный, он же подрабатывает штамповщиком и уборщиком помещений; + абсолютное незнание тупым директором-молокососом [С.] Трудового законодательства, что позволяет любому работнику легко отсудить у него несколько сот деревянных по суду Минусы данной ОПпГ: - обедать придется из своей баночки, но с таджиками, узбеками, индийцами и [censored] - начальники считают каждую копейку и каждый пук(не дай бог кому в интернете погоду посмотреть - и свои 15 рублей не получишь!); - ставка на молодые, низкоквалифицированные инженерные кадры, которая на практике приводит к остановке предприятия не позже чем через 7 лет; - использование тупых и низкоквалифицированных гасторбайтеров, бежавших из Беларуси на мотиках и засевшие как моль в инструментальном цехе; - отсутствие спецодежды, если не считать перчатки для заматывания в токарный станок; - отсутствие поощрения за рационализацию производства, не считая технолога, которого прозвали главным технологом по рацухам и который их сам [censored] и сам родит; - отсутствие инструментального производства в нормальном понимании, - есть любитель массажа предстательной железы мотоциклом( начальник цеха), бешеный недоношенный слесарь-качок по штампам и хитрый молодой [censored] по наладке штампов; - хамовитый и тупой тип [К.] будет сам залезать к вам в стол и искать [censored] по системе пять эсэс. ...я вынужден быть краток, хотя перечислять можно до бесконечности.
Добавить комментарий
Помещения где приходится работать в аварийном состоянии и некоторые не отапливаемые у руководства отсутствует понятие управлением производством при устройстве обещают одну зарплату а по факту выходит совсем на оборот можно недощитаться приличной суммы расположение столовой неудобное обед 30 минут из них 7 минут занимает на то чтобы добраться до столовой и разогреть туалет тоже расположен в соседне...
из минусов хотелось бы отметить проблемы с администрированием и, если сотрудник не берет инициативу в свои руки, то получается бардак несогласованность работы разных отделов может привести к проблемам...
Неудобно добираться да работы. Задачи иногда не соответствуют профессии, но за это хотя бы можно получить премию...
Что можно рассказать о компании КомТелЭнерго в Калуге под флагом Install group ? Своячество, тёмная зарплата, люди в управлении не понимающие как упралять персоналом и логистикой между предприятиями получающие за эту функцию 100+ т.р. и прочее! Под прочим реально много всего интересного. Честно даже не знаю с чего начать и как бы уложиться в стандартный отзыв) Лучше поговорить о людях в этой чудес...
Своячество в начальстве (сами себе тем самым палки в колёса ставят). Тёмная зарплата - нужно иметь образование бухгалтера что получить ровненько свои подработки и вообще зарплату в целом. Начальство тупоголовое. Что-то обосновать про улучшение невозможно, только матом начинают тебя слушать. "тут все с хабаровска и работают как там...хабаровск тольк в этом году перестали драться между собой потому ...
Михаил
25.01.2020 22:34